コンプラ＆リスクマネジメント マネージャー候補/東京都/年収はスキルに応じて

ポジション

コンプライアンス＆リスクマネジメント（リーダー〜マネージャー候補）

仕事内容

渉外法務部はリスク管理・コンプライアンス推進／渉外／法務の3グループに分かれますが、主にリスク管理／コンプライアンス推進グループの業務をご担当いただきます。

リスク管理・コンプライアンス推進グループでは、様々なリスク（信用リスク、財務リスク、システムリスク、オペレーションリスク等）を管理し、経営層への報告を行うと共に改善の支援を実施、また、当社が法令等を適切に遵守するための、コンプライアンス推進を企画し実行しています。

必要な経験

・①または②いずれかのご経験
①企業のリスクマネジメントまたはコンプライアンスに関するご経験3年以上
②ビジネスの課題発見から解決のためのプロジェクト推進に関するご経験3年以上（リスクマネジメントやコンプライアンスに限定しません）
・ 英語力：TOEIC800点以上もしくは入社後一定期間内に同等のスコアを取得するモチベーションをお持ちであること

勤務地

東京都港区

年収

経験、スキルに応じて決定させていただきます。

給与条件

休日休暇、福利厚生

勤務曜日：月曜〜金曜日
勤務時間：9:00-17:20
※但し朝会実施日あり
※職務の内容により一部、裁量労働制を適用しています。

休暇：完全週休2日制
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、サクセス休暇
産前産後休暇、育児休暇
賞与：業績およびパフォーマンスにより決定

保険：社会保険一式完備
交通費：支給

弁護士会費：個人負担

◆福利厚生：
カフェテリア
健康診断
健康保険組合オリジナルメニュー
時差・時短制度
クラブ活動
ファミリーデイ
部署内交流補助金制度
社内イベント（納会、浴衣デー、ハロウィン）
コンピテンシー研修
ビジネススキル研修
ワークショップ
コンピテンシーとパフォーマンスによる評価報酬制度
Englishnization
ストックオプション
退職金
従業員持株会制度
各種慶弔見舞金 など

個人受任可否

不可

案件番号

1999