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株式会社ジール 法務担当 リーダー/東京都/年収450万円より

ポジション
法務担当(リーダー)
仕事内容
法務マネージャー、もしくは管理部管掌役員と連携しつつ、管理部門にて法務業務全般に携わっていただきます。
契約関連業務が主となりますが、現在、ビジネス領域の拡大/転換の過渡期でもあり、
管理体制の強化はもちろん、新規事業、自社サービスを積極的に進めている状況です。
そのため、事業展開フェーズにおける今後対応すべきリスクの洗い出し、
業務設計、実行までを主担当として担っていただきたいと思います。

【詳細】
・契約書の起案、レビュー(NDA、約款、関する契約書等各部門からの依頼対応)
・パートナー/ベンダーとの業務提携を行う際のリーガルリスクの把握と対応
・新規サービスのリーガルチェック、サービス利用規約等の作成
・商標調査/管理、知的財産権対策、コンプライアンス対策、内部統制に関する業務
・実印/銀行印/認印の保管および捺印管理(クラウドサイン含む)
・稟議書、社内規程等社内重要文書の管理に関する業務
・取引先の信用調査
・情報セキュリティの整備/運用
・上記に付随した顧問弁護士との対応
等、
なお、経験/ご希望に応じて総務領域、主にファシリティマネジメント(オフィス計画)等の業務も相談させていただく予定です。
勤務地
東京都品川区

株式会社ジール 法務担当 リーダー/東京都/年収450万円より

ポジション
法務担当(リーダー)
仕事内容
法務マネージャー、もしくは管理部管掌役員と連携しつつ、管理部門にて法務業務全般に携わっていただきます。
契約関連業務が主となりますが、現在、ビジネス領域の拡大/転換の過渡期でもあり、
管理体制の強化はもちろん、新規事業、自社サービスを積極的に進めている状況です。
そのため、事業展開フェーズにおける今後対応すべきリスクの洗い出し、
業務設計、実行までを主担当として担っていただきたいと思います。

【詳細】
・契約書の起案、レビュー(NDA、約款、関する契約書等各部門からの依頼対応)
・パートナー/ベンダーとの業務提携を行う際のリーガルリスクの把握と対応
・新規サービスのリーガルチェック、サービス利用規約等の作成
・商標調査/管理、知的財産権対策、コンプライアンス対策、内部統制に関する業務
・実印/銀行印/認印の保管および捺印管理(クラウドサイン含む)
・稟議書、社内規程等社内重要文書の管理に関する業務
・取引先の信用調査
・情報セキュリティの整備/運用
・上記に付随した顧問弁護士との対応
等、
なお、経験/ご希望に応じて総務領域、主にファシリティマネジメント(オフィス計画)等の業務も相談させていただく予定です。
必要な経験
・事業会社又は法律事務所での企業法務経験者
・各部門と信頼関係を構築し、フットワーク軽く動くことが得意な方
勤務地
東京都品川区
年収
450-790万円
給与条件
*経験、スキルに応じて決定させていただきます。
昇給/年1回(7月)、賞与/年2回(2月、8月)
通勤手当(非課税限度額範囲内で支給※15万円/月)
時間外手当(時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当を支給)
※ポジション/職位により異なります
深夜手当
休日休暇、福利厚生
勤務時間:職位により、フレックスタイム制もしくは裁量労働制
※フレックスのコアタイムは10:00~15:00
※裁量労働制については、1日のみなし労働時間は8時間です

休日休暇:
完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度から20日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇等

社会保険完備(雇用、労災、健康・厚生年金)、従業員持株会(奨励金+20%)、育児・介護休業制度 その他・関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生、
個人受任可否
不可
案件番号
2187

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