法務コンプライアンス/東京都/年収〜1500万円

ポジション
法務コンプライアンス
仕事内容
コンプライアンス部門の担当者として、コンプライアンス推進と強化に係る業務を担うポジションです。
* コンプライアンスチームの運営方針、戦略の企画・立案と実行
* コンプライアンスマニュアル、ガイドライン等の作成
* 社内コンプライアンス態勢の構築、運営
* 反社会的勢力の排除に関する業務
* AML/CFTに係る態勢整備、モニタリング業務
* 当局対応、当局からの要請・検査等への対応・レポーティング
* コンプライアンス違反対応
* コンプライアンス関連の相談・報告窓口
* その他、コンプライアンスの推進に関する業務
* 各種法規制対応(古物営業法、景表法、特商法、消費者契約法など)
* 金融関連の法令・レギュレーションの調査及びサービスへの法的助言
* 契約書の審査及び新規事業等に対する法的な助言
* グループ内会社や業務部署間の利益相反取引の管理
勤務地
東京都港区

法務コンプライアンス/東京都/年収〜1500万円

ポジション
法務コンプライアンス
仕事内容
コンプライアンス部門の担当者として、コンプライアンス推進と強化に係る業務を担うポジションです。
* コンプライアンスチームの運営方針、戦略の企画・立案と実行
* コンプライアンスマニュアル、ガイドライン等の作成
* 社内コンプライアンス態勢の構築、運営
* 反社会的勢力の排除に関する業務
* AML/CFTに係る態勢整備、モニタリング業務
* 当局対応、当局からの要請・検査等への対応・レポーティング
* コンプライアンス違反対応
* コンプライアンス関連の相談・報告窓口
* その他、コンプライアンスの推進に関する業務
* 各種法規制対応(古物営業法、景表法、特商法、消費者契約法など)
* 金融関連の法令・レギュレーションの調査及びサービスへの法的助言
* 契約書の審査及び新規事業等に対する法的な助言
* グループ内会社や業務部署間の利益相反取引の管理
必要な経験
* コンプライアンスに関する深い知見を有し、その知見を活用した業務経験をお持ちの方
* 金融機関における内部管理部門での業務経験5年以上
勤務地
東京都港区
年収
420〜1500万円
給与条件
休日休暇、福利厚生
休日:完全週休2日制(土日)
休暇:祝日・有給休暇(入社時10日付与)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
保険:社会保険一式完備
交通費:全額支給賞与
ほか福利厚生多数
個人受任可否
案件番号
775

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