法務(グループ法務担当)/東京都/年収500万円〜

ポジション
法務(グループ法務担当)
仕事内容
グループの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。
既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。

<詳細>
・グループ全体を対象とした法務関連業務
・契約書(NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等)の作成・確認
・各事業部門からの法律相談対応
・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査
勤務地
東京都港区

法務(グループ法務担当)/東京都/年収500万円〜

ポジション
法務(グループ法務担当)
仕事内容
グループの法務担当として、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。
既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。

<詳細>
・グループ全体を対象とした法務関連業務
・契約書(NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等)の作成・確認
・各事業部門からの法律相談対応
・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査
必要な経験
・事業会社における法務職の経験または法律事務所などでの法律業務経験 (5年以上)
※経験業種・業界は問いません。
・各種契約書の審査実務経験 (5年以上)
※自身で一からドラフティングできることが最低条件となります。
勤務地
東京都港区
年収
500〜850万円
給与条件
*経験、スキルに応じて決定させていただきます。
休日休暇、福利厚生
勤務曜日:月〜金曜日
勤務時間:フレックスタイム制度
(フレキシブルタイム:8時~20時/コアタイム:11時~17時)

休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔、介護休業制度、産休育休制度 
※年間休日:123日

保険:社会保険完備
交通費:支給

弁護士会費:応相談

個人受任可否:原則可能

◆福利厚生:
※所属企業・雇用形態により異なり、下記は一例です。
・関東ITS健保・介護休業制度
・産休育休制度・慶弔休暇見舞金
・私服通勤可・退職金制度
・資格受験費用補助・AWS/GCP/Azure実弾演習場制度・リファラル(社員紹介)制度・社内接骨院・バランスボール
・置き菓子(オフィスファミマ)・部活動(サークル)補助・書籍の貸し出し・FamilyDay・誕生日ギフト・社内カフェ(一部の拠点のみ)
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
・採用会食費用補助・福利厚生費(親睦費、食事費)・ウェルカムランチ制度
・サービスの社内割引・在宅系サービス法人割引・飲食系サービス法人割引・旅行代理店割引
個人受任可否
応相談
案件番号
1685

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