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法務・統制全般

【非公開求人】法務・統制全般/東京都/800万円

  • 企業法務
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • フレックス勤務
勤務地
東京都
年収
500~800万円
必要な経験
<必須> ・ビジネスに対する理解、共感 ・個別のリスクを客観的に観察・分析したうえ、論理的に整理するスキル ・問題の所在を明らかにし、建設的な議論をしながらソリューションを部内へ提案するスキル <歓迎> 【専門スキル】 ・契約法務の実務経験3年以上 【ワークスキル】 ・ソリューションを法務統制本部外の関係者と相談しながら、それを遂行するスキル ・複数の他部門の関係者と協働して取り組む中長期プロジェクトのリード経験 【言語スキル】 ・英語(ビジネス文書の読解レベル、英文契約書のレビュー・ドラフティングレベル) ・中国語(ビジネス文書の読解レベル) <サイボウズにおいて求める人物像> ※全職種共通の内容はこちらをご覧ください。 https://cybozu.co.jp/recruit/about/personality/ <このポジションで具体的に求めるもの> チームワークを重んじ、自発的かつ能動的に業務を進めることができる 同じ理想のもと働く他部門に敬意を持って接することができる(「理想への共感」) 正直にかつ素直に物事をとらえることができる(「公明正大」) 何事にも謙虚な姿勢で向き合い、難しい課題を楽しみながら挑戦できる(「知識を増やす」「不屈の心体」) 関係部署との調整業務を円滑に行える(「心を動かす」) 前例の無い課題に対して高い思考力をもって立ち向かえる(「あくなき探求」)

基本情報

ポジション
法務・統制全般
雇用形態
正社員
業務内容
契約法務(国内海外 各種契約チェック、国内海外 各種法令相談)
機関法務(株主総会)
法務相談
国内海外法制度リサーチ
顧問弁護士連携
社内規程レビュー
行政機関対応(各種届出)
全社的コンプライアンス教育
内部統制構築
法定監査
知的財産権の適切な管理・活用など法務統制本部の業務全般
特に複数の他部門の関係者と協働して取り組む中長期プロジェクトのリード
募集背景
部門・体制強化の為
給与
想定年収:基本給(12.0か月分)+賞与(基本給 2.0ヶ月分を想定)
月給制:基本給は、経験/能力、希望の働き方、契約形態などに応じて当社規定により決定します。
基本給には、固定残業手当を含み、固定残業時間を超過する分は、別途時間外勤務手当を支給します。

基本給:360,000円 〜 570,000円
(基本給内訳)
本給:274,250円 〜 434,250円
固定残業手当:85,750円 〜 135,750円
┗1か月所定労働時間160時間、固定残業時間40時間として計算

※スキル・経験によっては上記範囲外の設定になる可能性もあります。
※想定年収は、無期雇用(正社員)のフルタイム(週5日勤務・固定残業手当有)の働き方を想定しています。それ以外の働き方(勤務日数、時短、固定残業時間数の変更など)を希望することも可能ですがその場合、上記想定年収の支給を確約するものではありません。
※無期雇用の方を対象に、従業員持株会制度(任意加入)があり、拠出金額に応じた奨励金が支給されます。
勤務地
東京都中央区
勤務時間
9:00~18:00
※上記は参考時間です。働く時間を自分で宣言する「働き方宣言制度」を導入しておりますので、各々のご希望に基づいて決定いたします。
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)
年末年始(12月29日~1月3日)
年次有給休暇
特別休暇(プロアクティブ休暇、ケア休暇など)
※詳細:https://cybozu.co.jp/recruit/workplace/benefit/
応募資格・歓迎スキル
<必須>
・ビジネスに対する理解、共感
・個別のリスクを客観的に観察・分析したうえ、論理的に整理するスキル
・問題の所在を明らかにし、建設的な議論をしながらソリューションを部内へ提案するスキル

<歓迎>
【専門スキル】
・契約法務の実務経験3年以上
【ワークスキル】
・ソリューションを法務統制本部外の関係者と相談しながら、それを遂行するスキル
・複数の他部門の関係者と協働して取り組む中長期プロジェクトのリード経験
【言語スキル】
・英語(ビジネス文書の読解レベル、英文契約書のレビュー・ドラフティングレベル)
・中国語(ビジネス文書の読解レベル)

<サイボウズにおいて求める人物像>
※全職種共通の内容はこちらをご覧ください。
https://cybozu.co.jp/recruit/about/personality/

<このポジションで具体的に求めるもの>
チームワークを重んじ、自発的かつ能動的に業務を進めることができる
同じ理想のもと働く他部門に敬意を持って接することができる(「理想への共感」)
正直にかつ素直に物事をとらえることができる(「公明正大」)
何事にも謙虚な姿勢で向き合い、難しい課題を楽しみながら挑戦できる(「知識を増やす」「不屈の心体」)
関係部署との調整業務を円滑に行える(「心を動かす」)
前例の無い課題に対して高い思考力をもって立ち向かえる(「あくなき探求」)
福利厚生・その他
賞与:年2回 ※業績連動
保険:社会保険完備
交通費:支給(5万円まで/1か月)
・在宅環境費 5千円/月(勤務時間や勤務日数に関わらず同額)
・短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児休暇制度
・資格取得支援制度
・部活動支援、社内MVP、仕事Bar、部内イベント費支援 他
※勤務時間は、必要に応じてフレキシブルに変更できる制度あり

※ワークスタイル
https://cybozu.co.jp/company/work-style/
選考プロセス
書類選考→面接3回を想定

詳細情報

在宅リモートワーク勤務可否
個人受任可否
弁護士会負担可否
要相談
案件番号
1564

企業情報

企業写真
企業名・事業所名
非公開
本社所在地
非公開
企業規模
非公開

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