内部統制

【非公開求人】内部統制/東京都/717万円

必要な経験: ＜必須＞事務所もしくは事業会社、コンサルティング会社等での内部統制の構築または運用やリスクマネジメントについてのご経験＜歓迎＞・J-SOXなどの業務に携わった経験をお持ちの方・コミュニケーション能力（他部門との連携のもとに統制プロセスを構築するため）・組織（部・課・チームなど）のリーダーとして、業務を管理されたことがある方。

求人のおすすめポイント: 1987年設立の東証プライム上場の大手BPOサービス会社です。

官民問わず幅広い業界の顧客基盤を持ち、コンタクトセンター事業とバックオフィス事業を中心に、
ビジネスプロセスのあらゆる面でお客様の事業を強力にサポートしています。
主要取引先は国内外の大手企業も多く、また官公庁・地方自治体など安定した経営基盤があります。

創業以来、テレマーケティング事業を中心に成長してまいりましたが、
多様な顧客ニーズに対応すべくコンタクトセンターやフィールドオペレーションデジタル接客の他、
バックオフィス業務等の顧客接点にとどまらないアウトソーシングビジネスに広がりを見せています。
グループでは国内外に60か所以上の拠点を有し、
グループ全体で約3万6000人以上のスタッフが顧客接点周辺のBPOサービスを提供しています。
また、海外子会社と連携したオフショア事業や、デジタルを活用したチャットボットやデジタルマーケティングなど、
幅広い顧客のニーズに対応できるリソースを有しています。

基本情報

業務内容: 内部統制における業務プロセス統制管理
現在行っている４つの業務プロセス統制（販売・勤怠給与・購買・原価計算）強化を担って頂くところから始めて頂き、
更に今後統制範囲を広げるにあたり、将来的にはその統制ルールの設計や構築および運用の推進や点検などの実務を進めて頂きます。

＜1日の通常業務例＞
・運用に合わせての確認作業
・事業部門からの問い合わせ担当
・管理統制ルールの設計見直し

休日休暇: 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（入社時より付与。入社時期によって変動、その後毎年4月付与）、産前産後休暇、育児・介護休暇

応募資格・歓迎スキル: ＜必須＞
事務所もしくは事業会社、コンサルティング会社等での内部統制の構築または運用やリスクマネジメントについてのご経験

＜歓迎＞
・J-SOXなどの業務に携わった経験をお持ちの方
・コミュニケーション能力（他部門との連携のもとに統制プロセスを構築するため）
・組織（部・課・チームなど）のリーダーとして、業務を管理されたことがある方。