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企業法務(PIDリーガルセンター)

【非公開求人】企業法務(PIDリーガルセンター)/大阪府

  • 企業法務
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • フレックス勤務
勤務地
大阪府
年収
850~
必要な経験
<必須> ・M&A、事業再編(国内、海外)の対応経験 ・ストラクチャーの検討・推進、SPA等の契約書のレビュー、交渉、法務DD対応、各種ファイリング対応(競争法/外為法/CIFIUS等)PMIの検討・推進など                                                                                                              ・グローバルB to B取引に関わる契約の対応経験                                                                                         ・語学能力:TOEIC850点以上相当 <歓迎> ・弁護士資格(海外含む) ・海外駐在の経験のある方

基本情報

ポジション
企業法務(PIDリーガルセンター)
雇用形態
正社員
業務内容
■期待する役割:組織責任者を補佐し、人材育成や担当案件をリードする役割が期待されます。                                                             
・M&A事業提携案件への対応
PMO事務局等と協働し法務として案件を主体的にリードする役割が期待されます。                                    
・グローバルB to B取引に関わる契約
高い専門性を発揮し、担当事業部のビジネスに関わる重要な契約のリスクをマネージする役割が期待されます。                             
・その他のコンプライアンス、訴訟対応、不正事案対応等                                                                                     
上記、いずれの業務も取組みや活動をグローバルに展開・推進することが必要となるため、コミュニケーションをグローバルかつ円滑に行うことが期待されます。

■具体的な仕事内容:B2B(電子部品)事業における法務・コンプライアンス業務
・M&A、事業提携案件への対応業務                                                                                                                     
・B2B顧客との日常取引に係わる契約業務
・海外子会社における契約・法務案件への支援業務
・品質等の国内外紛争対応業務
・国内及び海外の訴訟・紛争・仲裁案件、事件等の対応
・コンプライアンス施策の企画立案、推進業務
募集背景
部門・体制強化の為
勤務地
大阪府守口市
勤務時間
8:30-17:00
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。
応募資格・歓迎スキル
<必須>
・M&A、事業再編(国内、海外)の対応経験
・ストラクチャーの検討・推進、SPA等の契約書のレビュー、交渉、法務DD対応、各種ファイリング対応(競争法/外為法/CIFIUS等)PMIの検討・推進など                                                                                                             
・グローバルB to B取引に関わる契約の対応経験                                                                                        
・語学能力:TOEIC850点以上相当

<歓迎>
・弁護士資格(海外含む)
・海外駐在の経験のある方
福利厚生・その他
【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度等
【施設】
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等
選考プロセス
書類選考→面接複数回

詳細情報

案件番号
1899

企業情報

企業写真
企業名・事業所名
非公開
本社所在地
非公開
企業規模
非公開

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