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法務・コンプライアンス活動の企画・推進(PEAC)

【非公開求人】法務・コンプライアンス活動の企画・推進(PEAC)/福岡県/850万円

  • 企業法務
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 語学が活かせる仕事
勤務地
福岡県、大阪府
年収
750~850万円
必要な経験
<必須> ・企業法務の経験7年以上(法律事務所での経験も通算可)  例えば、法務担当として契約交渉に臨んだ経験、コンプライアンス問題や争訟の対応をした経験のある方、・コンプライアンス推進(教育/啓発、コンプライアンス問題が起きない仕組み作りほか)の経験のある方 ・TOEIC730点以上 <歓迎> ・弁護士の方(日本、海外問わず) ・小規模組織のマネジメントができる方 ・リスクマネジメント業務の経験者の方

基本情報

ポジション
法務・コンプライアンス活動の企画・推進(PEAC)
雇用形態
正社員
業務内容
・主な担当業務は、オーディオ・ビジュアル製品、デジタルカメラ製品、電話/FAX、インターホン、ヘッドフォン等に関する、「契約関連業務」、「コンプライアンス推進業務」です。
・当初は会社と事業を知っていただく意味で、契約関連業務を主に担当していただくことを考えております。
 ※単なる法務アドバイザーとしてではなく、事業を成功させるために法的課題への対応策を一緒に考えていくことが求められます。
・その後、会社と事業の概要を把握していただいた後、コンプライアンス推進業務も担当いただくことを考えております。
 ※コンプライアンスに関する社会からの目は厳しさを増しています。当社では狭い意味でのコンプライアンス(法令順守)のみならず、企業倫理や創業者の経営理念などを踏まえたコンプライアンス意識の啓発等の活動を行います。

・契約関連業務では、主に開発・製造関連契約を中心に様々な類型の契約のドラフティング、審査、交渉などを行います。事業部門や関連部門と密に連携しながら、自社リスクの低減はもちろん、契約相手方の事情も理解して極力Win-Winとなる提案をすることも求められます。
・コンプライアンス推進業務では、コンプライアンス問題が起きないようにするための施策(教育/啓発や重点領域に関する自己点検、監査など)を企画推進します。
・コンプライアンス問題が起こった場合にはその対応と再発防止策の策定を事業部門と共に行います。
募集背景
部門・体制強化の為
勤務地
福岡県、大阪府守口市,福岡市
勤務時間
9:00-17:30
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分)
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇等
年間休日(毎年126日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
※事業所・部署によって異なる場合があります。
応募資格・歓迎スキル
<必須>
・企業法務の経験7年以上(法律事務所での経験も通算可)
 例えば、法務担当として契約交渉に臨んだ経験、コンプライアンス問題や争訟の対応をした経験のある方、・コンプライアンス推進(教育/啓発、コンプライアンス問題が起きない仕組み作りほか)の経験のある方
・TOEIC730点以上

<歓迎>
・弁護士の方(日本、海外問わず)
・小規模組織のマネジメントができる方
・リスクマネジメント業務の経験者の方
福利厚生・その他
【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度等
【施設】
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等
選考プロセス
書類選考→面接複数回

詳細情報

案件番号
1900

企業情報

企業写真
企業名・事業所名
非公開
本社所在地
非公開
企業規模
非公開

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