人事企画(HRBP)リーダー
【非公開求人】人事企画(HRBP)リーダー/東京都
- 勤務地
- 東京都
- 年収
- 800~
- 必要な経験
- <必須> ・事業会社における、人事評価制度の設計・改善のご経験 ・一連の人事業務に関する年間スケジュールを把握されている方 <歓迎> ・IT/ベンチャー系事業会社での人事企画・労務・採用業務のご経験 ・上場企業でのご就業
- 求人のおすすめポイント
- 2008年9月に設立されたスマートフォンアプリの開発・運営を行う企業です。2,000万人以上のお客様から支持されている着せ替えアプリを筆頭に、キャラクター(Character)が存在し、コーディネート(Coordinating)要素をもち、遊ぶ(Play)形式である「CCP」というジャンルを確立いたしました。
独自のノウハウと実績から、自社コンテンツのみならず、ディズニー初の公式アバターアプリや、サンリオなどのIPコンテンツの制作・運営も手がけています。
また、サービスの企画から開発・デザイン・運営・マーケティングを一貫して自社で行っているのが強みであり、直近では既存のサービスだけでなく、2つの新規サービスの立ち上げまで行っております。
今後、CCPとメタバースの融合を目指したデジタルワールドの構築を加速し、更に子会社においても、クリエイター支援サービス、ECファッション事業、幼児園事業、ブロックチェーン事業、オンラインゲームポータル事業と、様々な領域での事業を拡大させ、「社会にとって意味のある存在であり、人から必要とされるサービスを作る」企業を目指していきます。
基本情報
- ポジション
- 人事企画(HRBP)リーダー
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- ・人事評価と報酬制度の企画及び改善
・ホスピタリティ、おもてなし精神あふれる人事施策立案・実行・運用
・従業員がより安心して業務に集中できる環境づくり
・人事に関わる企画業務全般を通して、より強固な人事基盤の構築
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 勤務地
- 東京都世田谷区若林
- 勤務時間
- 9:00-18:00(実働8h、休憩1h)
フレックス制度有(コアタイム11:00-16:00)
- 休日休暇
- 土・日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休等
- 応募資格・歓迎スキル
- <必須>
・事業会社における、人事評価制度の設計・改善のご経験
・一連の人事業務に関する年間スケジュールを把握されている方
<歓迎>
・IT/ベンチャー系事業会社での人事企画・労務・採用業務のご経験
・上場企業でのご就業
- 福利厚生・その他
- 交通費全額支給、雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金、健康保険
その他多数
・「デリ」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事(無料)を提供しています。
(昼食・夕食(週2日)を提供中)
また、ソウル勤務の社員には毎月食事手当が支給されています。
・「住宅手当」
社員が少しでも豊かに暮せるように、住む場所や形態に関わらず、住宅手当(東京勤務の場合、毎月5万円)を支給しています。
※正社員のみ、試用期間終了後に支給。
・「ジム」
社内健康士4名が社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。(無料)
・「ストレッチ&瞑想」
全社員で心身のリフレッシュ、リラックス、集中力の向上に毎朝取り組んでいます。
「社内マッサージ」
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。(有料)
・実務的な学びから感性や人生を豊かにするものまで、成長の機会や刺激を提供しています。
・「社内イベント」
ひとつの家族やチームのように実感できる行事(餅つき大会、創立記念パーティやハロウィーン等)を通じて、共に働く仲間との連帯感を高めています。
・「5年完走休暇」
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。
・「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月20時間程を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。
・「幼児園の学費支援」
子会社が運営する園の学費の一部をサポートします。
- 選考プロセス
- 書類選考→オンライン面接→最終面接
※ステップや提出依頼のタイミングは選考状況によって変わることがあります。
※選考状況によりリファレンスチェックを実施する可能性がございます。
※選考の結果【契約社員】でのオファーとなることがございます。
詳細情報
- 案件番号
- 1960
企業情報