人事企画(HRBP)リーダー

【非公開求人】人事企画(HRBP)リーダー/東京都

人事・労務

土日祝休み

勤務地: 東京都

年収: 800～

必要な経験: ＜必須＞・事業会社における、人事評価制度の設計・改善のご経験・一連の人事業務に関する年間スケジュールを把握されている方＜歓迎＞・IT/ベンチャー系事業会社での人事企画・労務・採用業務のご経験・上場企業でのご就業

求人のおすすめポイント: 2008年9月に設立されたスマートフォンアプリの開発・運営を行う企業です。2,000万人以上のお客様から支持されている着せ替えアプリを筆頭に、キャラクター（Character）が存在し、コーディネート（Coordinating）要素をもち、遊ぶ（Play）形式である「CCP」というジャンルを確立いたしました。

独自のノウハウと実績から、自社コンテンツのみならず、ディズニー初の公式アバターアプリや、サンリオなどのIPコンテンツの制作・運営も手がけています。

また、サービスの企画から開発・デザイン・運営・マーケティングを一貫して自社で行っているのが強みであり、直近では既存のサービスだけでなく、2つの新規サービスの立ち上げまで行っております。

今後、CCPとメタバースの融合を目指したデジタルワールドの構築を加速し、更に子会社においても、クリエイター支援サービス、ECファッション事業、幼児園事業、ブロックチェーン事業、オンラインゲームポータル事業と、様々な領域での事業を拡大させ、「社会にとって意味のある存在であり、人から必要とされるサービスを作る」企業を目指していきます。

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基本情報

ポジション: 人事企画(HRBP)リーダー

雇用形態: 正社員

業務内容: ・人事評価と報酬制度の企画及び改善
・ホスピタリティ、おもてなし精神あふれる人事施策立案・実行・運用
・従業員がより安心して業務に集中できる環境づくり
・人事に関わる企画業務全般を通して、より強固な人事基盤の構築

募集背景: 部門・体制強化の為

勤務地: 東京都世田谷区若林

勤務時間: 9:00-18:00（実働8h、休憩1h）
フレックス制度有（コアタイム11:00-16:00）

休日休暇: 土・日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休等

応募資格・歓迎スキル: ＜必須＞
・事業会社における、人事評価制度の設計・改善のご経験
・一連の人事業務に関する年間スケジュールを把握されている方

＜歓迎＞
・IT/ベンチャー系事業会社での人事企画・労務・採用業務のご経験
・上場企業でのご就業

福利厚生・その他: 交通費全額支給、雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金、健康保険
その他多数

・「デリ」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事(無料)を提供しています。
（昼食・夕食（週2日）を提供中）
また、ソウル勤務の社員には毎月食事手当が支給されています。

・「住宅手当」
社員が少しでも豊かに暮せるように、住む場所や形態に関わらず、住宅手当(東京勤務の場合、毎月5万円)を支給しています。
※正社員のみ、試用期間終了後に支給。

・「ジム」
社内健康士4名が社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。(無料)

・「ストレッチ＆瞑想」
全社員で心身のリフレッシュ、リラックス、集中力の向上に毎朝取り組んでいます。

「社内マッサージ」
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。（有料）

・実務的な学びから感性や人生を豊かにするものまで、成長の機会や刺激を提供しています。

・「社内イベント」
ひとつの家族やチームのように実感できる行事(餅つき大会、創立記念パーティやハロウィーン等)を通じて、共に働く仲間との連帯感を高めています。

・「5年完走休暇」
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。

・「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月20時間程を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。

・「幼児園の学費支援」
子会社が運営する園の学費の一部をサポートします。