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契約・ビジネス法務担当

【非公開求人】契約・ビジネス法務担当/全国/1200万円

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  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 駅から徒歩5分以内
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 在宅勤務相談可
  • 中途入社5割以上
  • 従業員1000人以上
  • 服装自由
勤務地
全国
年収
600~1,200万円
必要な経験
<必須> 企業での法務経験(特に契約法務)または弁護士事務所での勤務経験(計5年以上) <歓迎> 弁護士資格 IT系企業や金融決済事業での実務経験 スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる能力

基本情報

ポジション
契約・ビジネス法務担当
雇用形態
正社員
業務内容
◇チーム・組織紹介
PayPayの事業を推進していくうえで、法務部門として、事案の進捗に応じて検討するにとどまらず、事案の構想段階から法的リスクを考慮すべき必要性や重要度がますます高くなっており、戦略的な法務を志向するビジネス環境となってきております。
 チームミッションとしては、法務相談や契約審査をスピーディに、そして「Yesには付加価値を。Noには代案を。」ということを大切に、事業のスピードを落とさないパフォーマンスを追求しています。
 現在の法務・コンプライアンス部は主に20代後半~40代半ばで構成される総勢40名ほどの組織です。そのうち契約チームは5名で、契約案件の事前相談から契約・規約の作成まで、事案を1人で担当する際も複数メンバーで担当する際も、いずれもチームメンバー内でタイムリーに情報連携しながら業務を進めています。

◇具体的な業務内容
PayPay株式会社の法務業務のうち主に以下の内容を含む契約と法務相談を担当していただきます。
事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
サービス・キャンペーン、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討
事業に関する法務相談の解決
法律問題やクレーム対応に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等
訴訟等の紛争対応

◇本ポジションの魅力
法務担当者として、若手であっても裁量をもち、案件を推進していくための法的アドバイスができる
事業者向けサービスから利用者向けキャンペーンまで、複数の対象や法令に関わる案件に幅広く携わることができる
急成長企業の法的リスク管理に法務担当者として多分に寄与でき、その過程でスキル研鑽を積み、自身の成長を実感できる
企業内で活躍する弁護士がおり、業務上の関わりも多いため勉強できる環境がある
募集背景
部門・体制強化の為
給与
年俸制(一部固定残業代含む)
経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
毎年1回見直し
会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)
時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当(年10万円)有
勤務地
全国WFA(Work From Anywhere at Anytime) 原則在宅勤務(自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク) 全国居住可能
勤務時間
スーパーフレックス制(コアタイム無し)
休日休暇
土日祝日、年末年始など会社指定日
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
応募資格・歓迎スキル
<必須>
企業での法務経験(特に契約法務)または弁護士事務所での勤務経験(計5年以上)

<歓迎>
弁護士資格
IT系企業や金融決済事業での実務経験
スピード感をもって自律的に業務をこなすことができる能力
福利厚生・その他
勤務地:WFA(Work From Anywhere at Anytime)
原則在宅勤務(自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク)
全国居住可能

保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費:実費支給
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
企業型確定拠出年金制度
語学学習のサポート
選考プロセス
書類選考→面接2回程度・リファレンスチェック→オファー面談・内定

詳細情報

在宅リモートワーク勤務可否
個人受任可否
要相談
弁護士会負担可否
案件番号
1977

企業情報

企業写真
企業名・事業所名
非公開
本社所在地
非公開
企業規模
非公開

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