基本情報

ポジション

グローバル法務

雇用形態

正社員

業務内容

企業法務全般を担当いただきます
・各種取引契約（海外含む）の作成、審査、交渉
・M&A、事業提携等の支援
・訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行
・コンプライアンス推進業務
・コーポレートガバナンス関連業務

特に下記のご経験があれば活躍できます
・個人情報保護（個人情報保護法、GDPR等の対応）
・コーポレートガバナンス関連業務

募集背景

部門・体制強化の為

給与

＊経験スキルに応じて決定させていただきます。

勤務地

京都府京都市

勤務時間

標準労働時間帯 9:00-17:30（休憩45分）
※ 事業所や部門によって異なります。
※ フレックス・タイム制度あり（コアタイム11:30-13:30）

休日休暇

年間休日125日（2021年度）
週休2日制（土日祝）
長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
年次有給休暇（18日-25日 半日単位、時間単位での取得も可）
特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）
節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5-30日間 会社規定による）
産前産後休暇
配偶者出産サポート休暇

応募資格・歓迎スキル

下記1，2，3のいずれかのご経験やスキルを必須とします
1.事業法務
・事業に関する法務（契約審査、法律相談、債権回収等）の経験3年以上
・プロジェクトリーダーまたは同等の役割の経験
・事業部と円滑なコミュニケーションをとれること
・複雑な事実関係を整理し、論点を抽出できる力
2.個人情報保護
・グローバルの個人情報保護法対応経験3年以上（少なくとも日本法とGDPRの知識と経験必要）
・プロジェクトリーダーまたは同等の役割の経験
・関係者と円滑なコミュニケーションをとれること
・TOEIC 750点レベルの英語でのコミュニケーション力
3.コーポレートガバナンス
・上場企業の会社法・金商法対応の経験3年以上
・プロジェクトリーダーまたは同等の役割の経験
・関係者と円滑なコミュニケーションをとれること
・TOEIC 750点レベルの英語でのコミュニケーション力

福利厚生・その他

昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
保険：社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）

交通費：会社規定による
副業：可能（承認制）

寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による）
財産形成貯蓄制度（一般／住宅財形／財形年金）
住宅融資制度
従業員持株会制度
一般貸付制度
休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）
退職年金制度（確定拠出年金制度）
ネクストチャレンジ制度
再雇用制度
共済会
育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※1
育英支援一時金（200,000-300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）※1
介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※1
敷地内全面禁煙

選考プロセス

書類選考→面接2回予定

詳細情報

在宅リモートワーク勤務可否

可

個人受任可否

可

弁護士会負担可否

不可

案件番号

2025