法務
【非公開求人】法務/東京都/900万円
- 勤務地
- 東京都
- 年収
- 550~900万円
- 必要な経験
- <必須> 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ー企業法務の実務経験が3年以上 ー弁護士資格をお持ちで、企業法務分野の業務支援経験が3年以上 <歓迎> ・上場企業における法務実務経験がある方(上場後の適時開示、株主総会運営等のご経験があれば尚可) ・ベンチャー企業での勤務経験や業務改善経験がある方 ・広告分野、プライバシーデータ利活用分野の知識・知見がある方/興味関心が強い方 ・個人情報保護法、電気通信事業法、景表法、薬機法についての知識・知見がある方/興味関心が強い方
- 求人のおすすめポイント
- 同社は、小売業界のDX化を推進し、小売・メーカーの売上アップを支えているITスタートアップ企業です。
ドラッグストアチェーンを中心とした複数小売企業様とパートナーシップを組んでおり、
約1億以上のID-POSと連携し、各小売企業の許諾を得た際に利用が可能となっています。
同社が開発した逆算型OMOプラットフォームでは、オンラインのデータに加え、購買データを中心とするオフラインのデータを活用した購買者起点でのマーケティング戦略の立案を実現し、小売・メーカーの売上アップに貢献する事業を行っております。
さらに、「小売の店頭やオフラインにおける購買行動をすべてデータで可視化」し、日本の全小売で、各種データに基づいた棚割り・商談が実施され、各チェーンごと・各店舗ごとに売上が上がる独自の売場が展開される世界観の実現を目指します。
基本情報
- ポジション
- 法務
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- [1]事業のリーガルリスクマネジメント
・新規事業等を立案する際のリーガルリスク調査、リスク分析、リスク対策の考案および経営・事業部への提案
(主に、個人情報保護法、電気通信事業法、景表法、薬機法、著作権法、その他デジタル広告、DX分野に関する各種法令対応)
・サービス利用規約の作成・更新・管理
・事業部からの法務相談対応
[2]契約リスクマネジメント
・企業活動に関わる取引契約の作成、リーガルチェック、契約交渉支援、締結
・契約書の保管・更新管理
・事業部からの契約相談対応
[3]コーポレート法務
・株主総会、取締役会等の会社運営上の機関運営
・株式実務(株主名簿管理、新株予約権名簿管理、その他株式関連業務)
・商業登記対応(司法書士との連携)
・社内規程の更新・管理
・M&A、資金調達関連の会社法関連実務、各種契約作成・交渉支援
[4] コンプライアンス、リスクマネジメント
・個人情報保護法、薬機法、下請法その他各種法令遵守の体制整備、改善
・取引先・株主等の反社調査
・IPOに向けたコンプライアンス・リスクマネジメント体制の設計、構築
・コンプライアンス研修の企画・実施
・リスク・コンプライアンス委員会の事務局運営
[5] 知財戦略・管理
・知財戦略の立案
・知財戦略体制の整備、構築
・弁理士と連携の上、商標、特許等の知的財産権の出願・権利化・管理・侵害調査対応
[6]紛争対応、その他
・インシデント・トラブル発生時の助言・支援
・顧問弁護士と連携の上、提訴または受訴、訴訟の提起、取下、仲裁または和解等の紛争対応
[7] 子会社・関連会社管理
・子会社・関連会社に関する上記各号の業務
- 募集背景
- 欠員補充の為
- 給与
- *経験、スキルに応じて決定させていただきます。
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- フルフレックスタイム制(コアタイムなし)
6時〜22時の間でコアタイムなし
- 休日休暇
- 年間休日120日以上(2021年実績126日)
夏季休暇(7~9月で好きな4日間)
年末年始休暇
有給休暇(初年度10日間)
土日祝完全休み
慶弔休暇
- 応募資格・歓迎スキル
- <必須>
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
ー企業法務の実務経験が3年以上
ー弁護士資格をお持ちで、企業法務分野の業務支援経験が3年以上
<歓迎>
・上場企業における法務実務経験がある方(上場後の適時開示、株主総会運営等のご経験があれば尚可)
・ベンチャー企業での勤務経験や業務改善経験がある方
・広告分野、プライバシーデータ利活用分野の知識・知見がある方/興味関心が強い方
・個人情報保護法、電気通信事業法、景表法、薬機法についての知識・知見がある方/興味関心が強い方
- 福利厚生・その他
- 雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度
育休/産休制度
時短勤務制度
フルフレックス制度、リモートワーク制度
集中スペース完備
書籍購入制度(申請が受理されれば購入し放題)
表彰制度
外部勉強会
PC選択(Windws or Mac)
慶長見舞金、出産祝い金
副業可
(産休育休取得済みのお母さん、育休取得済みのお父さん、時短で働くお母さん、完全リモートで働くお母さん在籍)
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
*選考途中でリファレンスチェックがあります
詳細情報
- 在宅リモートワーク勤務可否
- 可
- 個人受任可否
- 可
- 弁護士会負担可否
- 不明
- 委員会活動可否
- 不明
- 案件番号
- 2204
企業情報