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知的財産部門における技術法務担当者

【非公開求人】知的財産部門における技術法務担当者/東京都/900万円

  • 一般企業法務
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 語学が活かせる仕事
勤務地
東京都
年収
600~900万円
必要な経験
<必須> ■求める経験・スキル・知識 以下の「いずれも」満たす経験があること ・国内契約及び英文契約の実務経験(契約書作成、審査、交渉支援等)3年以上 ・企業内で法務関連の社員教育をはじめとした各種施策の立案・実施経験 ■他言語力 特に無し ■資格 ビジネス実務法務検定2級(※)  又は  ビジネスキャリア検定企業法務(取引法務)2級(※) (※)但し、「【歓迎条件】資格」を有している場合は、保有していなくても可。 <歓迎> ■求める経験・スキル・知識 以下の「いずれか」を満たす経験があること ・ソフトウェア産業、情報サービス産業等における企業法務経験(特に歓迎) ・海外企業との契約交渉経験 ・訴訟対応経験 ■他言語力 ・英語 ・TOEIC700点以上 又は ビジネスレベル ■資格 ・司法試験(短答)合格実績等があればなお良い。 <求める人物像> ・法律知識をベースにしつつも、あくまで、ビジネスの実態に即した解決策や各種施策の提言ができる方 ・法律知識や自己の成功体験、考えに固執することなく、状況や周りの意見を踏まえて柔軟に考え、行動できる方 ・企業の中長期戦略を理解し、一人称で積極的に課題発見、課題解決するマインドが高い方 ・新技術やビジネスモデル等の知識習得に関するマインドが高い方

基本情報

ポジション
知的財産部門における技術法務担当者
雇用形態
正社員
業務内容
世の中の仕組みを変えるITビジネスに、技術法務観点で関わることができます!
・国内外の技術関連契約やライセンス契約のドラフティング、審査、交渉支援、紛争解決等
・新規ビジネスの契約スキーム策定支援
・著作権法を中心とした知財関連法に関する業務
・経営戦略に基づく各種知財関連施策の企画・実施
募集背景
部門・体制強化の為
給与
*経験、スキルに応じて決定させていただきます。
*詳細は面接時にお伝えします。
勤務地
東京都江東区
勤務時間
フレキシブルタイム
<標準的な労働時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
休日休暇
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~40日
休日日数122日

年次有給休暇(年間20日※2018年度有給取得実績17.6日)、年末年始休暇(6日※12/29~1/3)、夏季休暇(5日※7月~9月の間に取得)、特別休暇(慶弔)等
応募資格・歓迎スキル
<必須>
■求める経験・スキル・知識
以下の「いずれも」満たす経験があること
・国内契約及び英文契約の実務経験(契約書作成、審査、交渉支援等)3年以上
・企業内で法務関連の社員教育をはじめとした各種施策の立案・実施経験

■他言語力
特に無し

■資格
ビジネス実務法務検定2級(※)  又は  ビジネスキャリア検定企業法務(取引法務)2級(※)
(※)但し、「【歓迎条件】資格」を有している場合は、保有していなくても可。

<歓迎>
■求める経験・スキル・知識
以下の「いずれか」を満たす経験があること
・ソフトウェア産業、情報サービス産業等における企業法務経験(特に歓迎)
・海外企業との契約交渉経験
・訴訟対応経験

■他言語力
・英語
・TOEIC700点以上 又は ビジネスレベル

■資格
・司法試験(短答)合格実績等があればなお良い。

<求める人物像>
・法律知識をベースにしつつも、あくまで、ビジネスの実態に即した解決策や各種施策の提言ができる方
・法律知識や自己の成功体験、考えに固執することなく、状況や周りの意見を踏まえて柔軟に考え、行動できる方
・企業の中長期戦略を理解し、一人称で積極的に課題発見、課題解決するマインドが高い方
・新技術やビジネスモデル等の知識習得に関するマインドが高い方
福利厚生・その他
通勤手当、家族手当、住居手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
退職金制度:基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積(定年:60歳)
財形貯蓄
社員持株会
持家取得支援(住宅ローン補助など)
育児・介護支援(企業内託児所)
リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助
自己啓発支援(語学、異業種交流、TOEIC年2回会社負担)
選抜研修(ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修)
カフェテリアプラン制 等(テーマパークチケット、プレゼント用の花等)
社食
選考プロセス
書類提出(写真付履歴書・職務経歴書・個人情報同意書)→適性検査→部門書類選考→1次面接→最終面接

詳細情報

在宅リモートワーク勤務可否
個人受任可否
要相談
弁護士会負担可否
案件番号
2214

企業情報

企業写真
企業名・事業所名
非公開
本社所在地
非公開
企業規模
非公開

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