知的財産部門における技術法務担当者

【非公開求人】知的財産部門における技術法務担当者/東京都/900万円

一般企業法務

土日祝休み
上場企業
語学が活かせる仕事

勤務地: 東京都

年収: 600～900万円

必要な経験: ＜必須＞ ■求める経験・スキル・知識以下の「いずれも」満たす経験があること・国内契約及び英文契約の実務経験（契約書作成、審査、交渉支援等）３年以上・企業内で法務関連の社員教育をはじめとした各種施策の立案・実施経験 ■他言語力特に無し ■資格ビジネス実務法務検定２級(※)　　又は　　ビジネスキャリア検定企業法務（取引法務）２級(※) (※)但し、「【歓迎条件】資格」を有している場合は、保有していなくても可。＜歓迎＞ ■求める経験・スキル・知識以下の「いずれか」を満たす経験があること・ソフトウェア産業、情報サービス産業等における企業法務経験(特に歓迎) ・海外企業との契約交渉経験・訴訟対応経験 ■他言語力・英語・TOEIC700点以上　又は　ビジネスレベル ■資格・司法試験（短答）合格実績等があればなお良い。＜求める人物像＞・法律知識をベースにしつつも、あくまで、ビジネスの実態に即した解決策や各種施策の提言ができる方・法律知識や自己の成功体験、考えに固執することなく、状況や周りの意見を踏まえて柔軟に考え、行動できる方・企業の中長期戦略を理解し、一人称で積極的に課題発見、課題解決するマインドが高い方・新技術やビジネスモデル等の知識習得に関するマインドが高い方

求人のおすすめポイント: 当社はデータ通信やシステム構築事業を行うシステムインテグレーターです。トータルコーディネーターとしてコンサルティングから運用・保守までの全工程を一貫して請け負い、ハードウェアメーカーや通信キャリアなどと協力しながらシステム開発およびプロジェクトの全体統括を行っています。1988年に分社・独立して以来、数多くの超大規模システムの構築に携わり、社会に新たな利便性や安全性をもたらし続けてきました。

当社の強みは、多くの社会インフラなどの大規模システムを構築してきた「信頼性」、ハードウェアに依らないマルチベンダーとしての「柔軟性」、お客様にとって最適なITサービスを提供する「先進性」、積極的な技術開発で新しいビジネスモデルを創出する「技術力」です。ITに関するあらゆるサービスを組み合わせ、お客様にとって最適なサービスを国内だけでなくグローバルに提供しています。

お客様に信頼される企業を目指し、今年度からの中期経営計画ではDigitalとGreenを大きな柱に据え、グローバルな成長を推進するNTTデータグループのグローバル戦略を具現化するための、知的財産関連の各種企画の実現に携わることができます。
前例のない仕事をゼロから企画し、実行できる多くのチャンスがあります。
海外のグループ会社社員と連携しながら施策を推進するプロジェクトマネジメント力、コミュニケーション力、異文化対応力を身につけることができます。
知的財産や輸出管理に関するノウハウ及びスキルを習得できます。

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基本情報

ポジション: 知的財産部門における技術法務担当者

雇用形態: 正社員

業務内容: 世の中の仕組みを変えるITビジネスに、技術法務観点で関わることができます!
・国内外の技術関連契約やライセンス契約のドラフティング、審査、交渉支援、紛争解決等
・新規ビジネスの契約スキーム策定支援
・著作権法を中心とした知財関連法に関する業務
・経営戦略に基づく各種知財関連施策の企画・実施

募集背景: 部門・体制強化の為

給与: ＊経験、スキルに応じて決定させていただきます。
＊詳細は面接時にお伝えします。

勤務地: 東京都江東区

勤務時間: フレキシブルタイム
＜標準的な労働時間＞
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）

休日休暇: 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日～40日
休日日数122日

年次有給休暇（年間20日※2018年度有給取得実績17.6日）、年末年始休暇（6日※12/29～1/3）、夏季休暇（5日※7月～9月の間に取得）、特別休暇（慶弔）等

応募資格・歓迎スキル: ＜必須＞
■求める経験・スキル・知識
以下の「いずれも」満たす経験があること
・国内契約及び英文契約の実務経験（契約書作成、審査、交渉支援等）３年以上
・企業内で法務関連の社員教育をはじめとした各種施策の立案・実施経験

■他言語力
特に無し

■資格
ビジネス実務法務検定２級(※)　　又は　　ビジネスキャリア検定企業法務（取引法務）２級(※)
(※)但し、「【歓迎条件】資格」を有している場合は、保有していなくても可。

＜歓迎＞
■求める経験・スキル・知識
以下の「いずれか」を満たす経験があること
・ソフトウェア産業、情報サービス産業等における企業法務経験(特に歓迎)
・海外企業との契約交渉経験
・訴訟対応経験

■他言語力
・英語
・TOEIC700点以上　又は　ビジネスレベル

■資格
・司法試験（短答）合格実績等があればなお良い。

＜求める人物像＞
・法律知識をベースにしつつも、あくまで、ビジネスの実態に即した解決策や各種施策の提言ができる方
・法律知識や自己の成功体験、考えに固執することなく、状況や周りの意見を踏まえて柔軟に考え、行動できる方
・企業の中長期戦略を理解し、一人称で積極的に課題発見、課題解決するマインドが高い方
・新技術やビジネスモデル等の知識習得に関するマインドが高い方

福利厚生・その他: 通勤手当、家族手当、住居手当
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
退職金制度：基礎金額と職責及び評価に応じた金額が毎年累積（定年：60歳）
財形貯蓄
社員持株会
持家取得支援（住宅ローン補助など）
育児・介護支援（企業内託児所）
リゾート施設・スポーツ施設利用・人間ドック補助
自己啓発支援（語学、異業種交流、TOEIC年2回会社負担）
選抜研修（ビジネススクール派遣、海外研修派遣、MBA留学、海外グループ会社との合同研修）
カフェテリアプラン制等（テーマパークチケット、プレゼント用の花等）
社食