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【コーポレート】法務※東京優先・弁護士優先

【非公開求人】【コーポレート】法務※東京優先・弁護士優先/全国

  • 危機管理
  • M&A・事業提携
  • 企業法務
  • コーポレートガバナンス・株主総会
  • 一般企業法務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 従業員1000人以上
勤務地
全国
年収
経験・スキルに応じて
必要な経験
<必須> ・民間企業での法務経験または弁護士事務所での実務経験(2年以上) ・契約書ドラフト、レビューの経験 ・インターネットビジネス関連法規、インターネットビジネスに関する⼀般的な知⾒ <歓迎> ・ビジネスレベルの英語力

基本情報

ポジション
【コーポレート】法務※東京優先・弁護士優先
雇用形態
正社員
業務内容
本職種は、ヤフーで提供するサービスや親会社であるZホールディングスも含むグループ全体の幅広い分野の法的事項を取り扱います。
ヤフーはインターネットの黎明期から各分野での法的課題に対して挑戦を続けており、場合によっては判例や確立した法文の解釈、整備された法規範が存在しないような案件を扱うこともあるのが特徴です。
グループ全体でのM&Aやグループ再編事案など、さまざまな領域のサービスをもつヤフーだからこそ幅広い経験を積むことができます。

<主な業務内容>
・契約対応
・ヤフーおよびZホールディングスグループのコマース、メディア、金融等各分野の各種サービスに関連する法的相談
・M&A、グループ会社再編等における法務業務
・コーポレートガバナンス、コンプライアンス関連の業務
・紛争、訴訟、官公庁対応
募集背景
部門・体制強化の為
給与
*経験、スキルに応じて決定させていただきます。
昇給:年2回(パフォーマンス評価の結果をもとに、昇給を決定します)
賞与:年2回(会社業績と個人の評価結果に連動した比率で支給します)
勤務地
全国全国各拠点またはリモートワーク ※通勤圏外に在住の方は、通勤圏内へ転居可能であることがご入社いただく際の前提となります。 ※どこでもオフィス制度は利用可能ですが、業務の状況によりオフィスに出社する必要が生じた  場合には、ご自身が所属している拠点へ出勤していただきます。また、出社指示があった場合には  居住している自宅から、公共交通機関を利用して勤務地と指定されているオフィスに出勤し、  勤務推奨時間である11時までに業務を開始できることを目安に居住地をご判断ください。 ※拠点情報:https://about.yahoo.co.jp/info/base/
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイムなし
1日の最低必要労働時間は3時間(勤務推奨時間11:00~14:00)
部署により通常勤務(9:00~17:45)、シフト勤務あり。
休日休暇
休日:
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12月29日から1月4日まで)
休暇:
有給休暇、特別有給休暇(慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティアなど)、土曜日祝日振替特別休日 ※
その他:
育児勤務、介護勤務

※祝日が土曜日にあたった場合、前労働日を振り替え特別休日としています。
応募資格・歓迎スキル
<必須>
・民間企業での法務経験または弁護士事務所での実務経験(2年以上)
・契約書ドラフト、レビューの経験
・インターネットビジネス関連法規、インターネットビジネスに関する⼀般的な知⾒

<歓迎>
・ビジネスレベルの英語力
福利厚生・その他
福利厚生:
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ

その他:
時間外手当、通勤手当
通信費補助 (※1)
どこでもオフィス手当 (※2)
スーパースター制度 (※3)
報奨金、黒帯制度 (※4)
一時金(※5)など

※1オフィスに出社した日数に応じて実費を支給。月額上限150,000円。
※2毎月のインターネット通信費として、申請が承認された場合に月額5,000円を支給。
※3リモートワークにおいて働く環境を整備するための手当。月額5,000円×6カ月分を賞与と合わせて半期に1度支給。
※4挑戦的・独創的な成果や貢献を半期ごとに表彰する制度です。
※5実績を上げている優秀な技術者を評価し、高度技術者として認定、賞賛する制度です。
選考プロセス
書類選考→面接複数回・適性検査→内定

詳細情報

在宅リモートワーク勤務可否
個人受任可否
不明
弁護士会負担可否
不明
委員会活動可否
不明
案件番号
2240

企業情報

企業写真
企業名・事業所名
非公開
本社所在地
非公開
企業規模
非公開

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