法務・知的財産
【非公開求人】法務・知的財産/東京都/900万円
- 勤務地
- 東京都
- 年収
- 750~900万円
- 必要な経験
- <必須> ・企業法務における3年以上の実務経験 <歓迎> ・ゲーム会社・エンターテインメント業界いずれかにおける業務経験 ・ゲーム業界に関する豊富な知識 ・プライバシー法、プラットフォーム、インターネットに関する豊富な法律知識 ・多種多様な契約書作成・契約交渉経験 ・英語力 <求める人物像> ・エンターテインメントビジネスへの興味・関心が高い方 ・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込みながら業務遂行できる方 ・チーム力を高めるために部下・後輩の育成指導を大事にできる方
- 求人のおすすめポイント
- グループにおけるデジタル事業担当企業で、IP(キャラクターなどの知的財産)を軸に、ネットワークコンテンツ、家庭用ゲーム、ライフエンターテインメントを世界中に展開しています。
「世界中のファンのみなさまと、より深く、より広く、より複雑に交錯し、つながっていきたい。」
直接つながりを持つことが難しい時代だからこそ、新中期ビジョン『Connect with Fans』を掲げ、IPを軸に世界中のファンとつながることを目指しています。
同社は、これまでも「長く深く遊べる良質なコンテンツ」と「多彩なエンターテインメント」を提供することを基本方針に、スマートフォン向け、家庭用などのゲーム事業を中核としながらも、ゲームに閉じないさまざまなエンターテインメント事業にチャレンジしてきました。
また、IPとの出会いや体験機会を提供するため、2020年にIPを軸とした組織再編を行って以降、まるでゲームやアニメの世界に入り込んだかのような没入体験を実現する最先端技術を結集したXR情報発信拠点の開設や、Web3.0時代の到来とメタバースの本格的進展を見据えた投資も積極的に行い、より楽しむことができるエンターテインメントの在り方を模索してまいりました。
デジタル事業を担当する同社の強みとグループ各社の強みを掛け合わせ、デジタルとフィジカルの両面で、世界中のファンのみなさまがつながる、まだ誰も体験したことのない新しい世界をお届けいたします。
基本情報
- ポジション
- 法務・知的財産
- 雇用形態
- 正社員※6ヵ月の試用期間あり
- 業務内容
- 法のプロフェッショナルとして事業部門と並走しながらアドバイスや支援を行い、幅広く事業展開する同社の取り組みを支えていただきます。新しいことに挑戦し、潜在的な課題に対して法の側面から実用的な解決策を提供することを通じて事業拡大の一翼を担っていただきます。
<業務内容詳細>
契約関連業務を中心に、下記の業務を行っていただきます。
・国内/海外取引先との契約書作成及び契約交渉
(ゲーム開発その他各種業務委託契約、共同事業契約、ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約など)
・社員及びグループ会社への国内外の法務相談対応(プライバシー法、景表法、特商法、下請法、独禁法、消費者契約法、知財クリアランス、esportsほか)
・法令遵守のための社内方針やガイドライン作成
・社員向けセミナー
・外部弁護士との調整
・業界団体との調整 ほか
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 給与
- ・ご経験・能力を考慮の上、決定致します
・昇給年1回(4月/2022年度実績)
・賞与年2回(夏季・冬季)
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
- フレックスタイム制(標準労働時間: 1日7.5h)
- 休日休暇
- 完全週休2日制(年末年始休暇、夏季休暇含め年間125日/2022年度)
年次有給休暇(初年度のみ入社月により付与日数変動あり、最高20日まで付与)ほか
- 応募資格・歓迎スキル
- <必須>
・企業法務における3年以上の実務経験
<歓迎>
・ゲーム会社・エンターテインメント業界いずれかにおける業務経験
・ゲーム業界に関する豊富な知識
・プライバシー法、プラットフォーム、インターネットに関する豊富な法律知識
・多種多様な契約書作成・契約交渉経験
・英語力
<求める人物像>
・エンターテインメントビジネスへの興味・関心が高い方
・コミュニケーション能力が高く周囲を巻き込みながら業務遂行できる方
・チーム力を高めるために部下・後輩の育成指導を大事にできる方
- 福利厚生・その他
- ■諸手当
通勤手当、時間外労働手当、休日出勤手当、在宅勤務手当など
■福利厚生
各種社会保険、育児休業、介護休業、財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金 ほか
- 選考プロセス
- 書類選考
一次面接(WEB) ※当日に簡易的なロールプレイあり
二次面接(対面) ※事前のSPIのWEB受検あり
最終面接(対面)
詳細情報
- 在宅リモートワーク勤務可否
- 可
- 個人受任可否
- 不可
- 弁護士会負担可否
- 可
- 案件番号
- 2252
企業情報