基本情報

ポジション

英文契約担当

雇用形態

正社員

業務内容

主に米国子会社に関する以下の業務
・契約法務（各種契約チェック、各種法令相談）
・法務相談
・法制度リサーチ
・機関法務（株主総会・取締役会議事録作成）
・社内規程（定款等のメンテナンス）
・コンプライアンス教育

募集背景

部門・体制強化の為

給与

想定年収：基本給（12.0か月分）＋賞与（基本給 2.0ヶ月分を想定）
月給制：基本給は、経験/能力、希望の働き方、契約形態などに応じて当社規定により決定します。
基本給には、固定残業手当を含み、固定残業時間を超過する分は、別途時間外勤務手当を支給します。
基本給：365,000円　〜　575,000円
（基本給内訳）
本給：278,095円　〜　438,095円
固定残業手当：86,905円　〜　136,905円
※ 1か月所定労働時間160時間、固定残業時間40時間として計算
スキル・経験によっては上記範囲外の設定になる可能性もあります。
想定年収は、無期雇用（正社員）のフルタイム（週5日勤務・固定残業手当有）の働き方を想定しています。
それ以外の働き方（勤務日数、時短、固定残業時間数の変更など）を希望することも可能ですが
その場合、上記想定年収の支給を確約するものではありません。
無期雇用の方を対象に、従業員持株会制度（任意加入）があり、拠出金額に応じた奨励金が支給されます。
（持株会について：https://cybozu.co.jp/recruit/workplace/benefit/）

勤務地

東京都中央区

勤務時間

9：00～18：00
※上記は参考時間です。働く時間を自分で宣言する「働き方宣言制度」を導入しておりますので、各々のご希望に基づいて決定いたします。

休日休暇

完全週休2日制、土日祝日、夏季冬季休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇など

応募資格・歓迎スキル

※法務未経験の方も応募可能です。

＜必須＞
・実用レベルの英語力
　（英語でのテキストコミュニケーションがスムーズにできる（目安：TOEIC 800点以上））
・ビジネスに対する理解、共感
・個別のリスクを客観的に観察・分析したうえ、論理的に整理するスキル
・問題の所在を明らかにし、建設的な議論をしながらソリューションを部内へ提案するスキル

＜歓迎＞
・ソリューションを法務統制本部外の関係者と相談しながら、それを遂行するスキル
・企業の法務部門の勤務経験
・英文契約対応経験

福利厚生・その他

賞与：年2回　※業績連動
保険：社会保険完備
交通費：支給（5万円まで／1か月）
・在宅環境費 ５千円/月（勤務時間や勤務日数に関わらず同額）
・短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児休暇制度
・資格取得支援制度
・部活動支援、社内MVP、仕事Bar、部内イベント費支援 他
※勤務時間は、必要に応じてフレキシブルに変更できる制度あり

選考プロセス

書類選考→面接3回を想定

詳細情報

在宅リモートワーク勤務可否

可

個人受任可否

可

弁護士会負担可否

要相談

案件番号

2271