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グループ全体のコンプライアンスプログラム構築・組織風土醸成

【非公開求人】グループ全体のコンプライアンスプログラム構築・組織風土醸成/愛知県/1200万円

  • M&A・事業提携
  • 企業法務
  • 弁護士会費負担
  • 育児支援制度あり
  • 社宅・家賃補助制度
  • 駅から徒歩5分以内
  • 上場企業
  • 語学が活かせる仕事
  • 海外勤務あり
  • 中国語
  • 英語
勤務地
愛知県
年収
600~1,200万円
必要な経験
<必須> ・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 ・豊田通商の役員・職員の子女でないこと ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上) ・高いコンプライアンスマインド ・一人称でプロジェクト等の活動を推進する能力 <歓迎> ・研修マテリアルの作成、研修講師の経験 ・コミュニケーション、巻込み力

基本情報

ポジション
グループ全体のコンプライアンスプログラム構築・組織風土醸成
雇用形態
正社員
業務内容
コンプライアンス プロジェクト施策を国内外連結グループ会社と連携・協働して導入・浸透するため、主に以下業務を行っていただきます。
・プロジェクトの企画・運営
・各極、各本部の担当者とのコミュニケーション
・各社活動促進支援
・各種コンプライアンス・セミナー・e-learningコンテンツの作成、実施 等

◆キャリアパス
まずは、これまでのご経験やお持ちのスキル・能力を踏まえ、各種業務にアサインさせていただき、グローバル導入・浸透の経験を積んでいただきます。
また、並行して不正・法令違反防止のための多様な知見を獲得し、その幅を広げることで、豊田通商グループ全体のコンプライアンスを担うキャリアを積むことができます。
※獲得できる知見 例:不正防止・発見・対応/会計・DX・経営/組織開発/教育 等
募集背景
部門・体制強化の為
給与
※経験、スキルに応じて決定させていただきます
勤務地
愛知県名古屋市
勤務時間
月曜-金曜
9:00-17:45
休日休暇
土曜・日曜・祝日
夏季休暇(最長連続10日間)・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・リフレックス休暇等
応募資格・歓迎スキル
<必須>
・四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方
・豊田通商の役員・職員の子女でないこと
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上)
・高いコンプライアンスマインド
・一人称でプロジェクト等の活動を推進する能力

<歓迎>
・研修マテリアルの作成、研修講師の経験
・コミュニケーション、巻込み力
福利厚生・その他
保険:社会保険一式完備
交通費:支給(同社規定によります)
弁護士会費:会社負担
福利厚生:
グループ企業年金基金、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、グループ保険制度(マイライフプラン)、
従業員持株会制度、通勤手当、国内・海外出張手当、保養宿泊施設、会員制リゾートクラブ、各種チケット割引、
社内クラブ活動、WELBOX法人会員(会員制福利厚生サービス)、カフェテリアプラン制度、健康管理室、
マッサージルーム、社内食堂、売店 他
選考プロセス
書類審査→面接複数回

詳細情報

在宅リモートワーク勤務可否
個人受任可否
不明
弁護士会負担可否
委員会活動可否
案件番号
2302

企業情報

企業写真
企業名・事業所名
非公開
本社所在地
非公開
企業規模
非公開

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