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リスク・コンプライアンス部(マネージャー)

【非公開求人】リスク・コンプライアンス部(マネージャー)/東京都/900万円

  • 企業法務
  • 急募
勤務地
東京都
年収
600~900万円
必要な経験
<必須> ・数百名以上の規模の事業会社における法務部門、リスク管理部門、 コンプライアンス部門、内部統制・内部監査室における3年以上のご経験 ・労務面に関する法的知識 ・社内外における高い、交渉力、調整力、推進力 <歓迎> ・バックオフィス(管理部門)における経験5年以上

基本情報

ポジション
リスク・コンプライアンス部(マネージャー)
雇用形態
正社員
業務内容
当社の事業領域は、既存の人材領域に留まらず、テック、海外、ヘルスケア等、多岐に渡ります。
リスク・コンプライアンス部は、国内外ネオキャリアグループ全ての組織、全ての事業領域と密接に関係のある部門です。
全社及び各事業部のリスク及びコンプライアンスの理解浸透、違反事象発生時の対応、各種通報窓口対応を行っております。
具体的な業務は以下です。

※具体的な業務※
・リスクマネジメント体制の企画立案〜実行に関する業務
・コンプライアンス体制の企画立案〜実行に関する業務
・リスク・コンプライアンスに関する指導研修の推進に関する業務
・リスクアセスメントに関する業務
・危機・不祥事発生時の対応(弁護士対応を含む)
募集背景
部門・体制強化の為
給与
試用期間4ヶ月 ※条件面に変更はございません。
勤務地
東京都新宿区
勤務時間
9:30〜18:30
休日休暇
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇
◆成長見逃さないDay休暇
└中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得が可能。
「子供の成長を見逃さないで!」という意味をこめています。
応募資格・歓迎スキル
<必須>
・数百名以上の規模の事業会社における法務部門、リスク管理部門、
コンプライアンス部門、内部統制・内部監査室における3年以上のご経験
・労務面に関する法的知識
・社内外における高い、交渉力、調整力、推進力

<歓迎>
・バックオフィス(管理部門)における経験5年以上
福利厚生・その他
昇給:年2回(4月・10月)
昇格:随時
◆交通費毎月上限5万円まで支給
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度有り)
◆慶弔見舞金
◆育児サポート手当(月上限5万円)
└育児休業から復職時にお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で
認可保育所に預けられないことがあると思います。
当社では、無認可保育所等に預ける場合の保育料の負担を月額上限20万円まで支給しています。
選考プロセス
書類選考→一次面接(WEB)→最終面接(ご来社)

詳細情報

在宅リモートワーク勤務可否
案件番号
2403

企業情報

企業写真
企業名・事業所名
非公開
本社所在地
非公開
企業規模
非公開

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