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41002【コーポレート】投資事業推進_事業推進ポジション(グロース・再生担当)

【非公開求人】41002【コーポレート】投資事業推進_事業推進ポジション(グロース・再生担当)/東京都/1320万円

  • ファイナンス・保険
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 上場企業
  • フレックス勤務
勤務地
東京都
年収
546~1,320万円
必要な経験
<スキル> 下記内容のいくつかクリアしていればOK ※年齢とご経験のバランスで見極めます。 - コミュニケーションスキル(キーマンとの社内外の調整) - 課題発見および問題解決スキル - 専門領域(経営管理、投資、事業推進)における個人完結スキル -ドキュメンテーションスキル - Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル -事業戦略及び事業計画立案スキル <ご経験> 下記内容のいくつかクリアしていればOK ※年齢とご経験のバランスで見極めます。 下記いずれかに当てはまる方 -コンサルファームでの実務経験(3年以上) - 経営企画や事業企画等での実務経験(3年以上) -企業戦略や事業戦略の立案と実行、効果検証を行った経験 <歓迎要件> ・課題発見および問題解決スキル ・リサーチ、分析、ドキュメンテーションスキル ・ExcelやPowerPointでの資料作成、プレゼンテーションスキル ・様々な利害関係者の間における調整 ・仕事において困難な状況に直面した際、創意工夫して突破してきた経験

基本情報

ポジション
41002【コーポレート】投資事業推進_事業推進ポジション(グロース・再生担当)
雇用形態
正社員
業務内容
当部門は、とりわけ非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM&Aや出資、
他社との協業の中心的な役割を担う組織として、
投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っております。

【お任せしたい業務例】
・対象案件(新規、既存、協業)における
 -リサーチ
 -ビジネスモデル把握及び分析
 -ヒアリング
 -財務分析(PL/BS/CF)
 -KPI精査
 -事業計画策定
 -意思決定会計(DCF、NPV、IRR)※職歴経験なくてもOK。あればなお可。
 -付議資料作成(PPT,EXCEL)
 ※数十億円~最大でも数百億円規模。

・進行中案件の
 -ヒアリング
 -前提~課題整理
 -施策立案
 -成果モニタリング
 -付議資料作成(PPT,EXCEL)
 ※特にこれまでの仕事を通じて、状況を構造化し、問題の本質を把握し、
最善の解決策を導き出す場数を踏んでいる人だとありがたいです。

・プロジェクト/チーム/進行案件
 -タスク管理
 -会議体設計
 -資料作成
 -議事録作成
募集背景
部門・体制強化の為
給与
月給+賞与(年2回)の金額になります。
想定年収 5,460,000円~13,020,000円
想定月給 390,000円~930,000円
(月給の内訳) 基本給 297,080円~708,520円
(ライフプラン手当を含む) 職務給 92,920円~221,480円
勤務地
東京都渋谷区
勤務時間
所定労働時間10:00-19:00 (コアタイム 12:00~15:00/フレキシブルタイム 6:00~12:00, 15:00~22:00)※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
所定労働時間10:00-19:00 
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
休日休暇
<休日>
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
 ※年間休日123日

<休暇>
年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、
子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
応募資格・歓迎スキル
<スキル>
下記内容のいくつかクリアしていればOK ※年齢とご経験のバランスで見極めます。
- コミュニケーションスキル(キーマンとの社内外の調整)
- 課題発見および問題解決スキル
- 専門領域(経営管理、投資、事業推進)における個人完結スキル
-ドキュメンテーションスキル
- Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル
-事業戦略及び事業計画立案スキル

<ご経験>
下記内容のいくつかクリアしていればOK ※年齢とご経験のバランスで見極めます。
下記いずれかに当てはまる方
-コンサルファームでの実務経験(3年以上)
- 経営企画や事業企画等での実務経験(3年以上)
-企業戦略や事業戦略の立案と実行、効果検証を行った経験

<歓迎要件>
・課題発見および問題解決スキル
・リサーチ、分析、ドキュメンテーションスキル
・ExcelやPowerPointでの資料作成、プレゼンテーションスキル
・様々な利害関係者の間における調整
・仕事において困難な状況に直面した際、創意工夫して突破してきた経験
福利厚生・その他
<昇給賞与>
・給与改定:年2回(5月、11月)
・賞与:年2回 (6月、12月)
<福利厚生>
住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、
書籍購入支援、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、
iTunes Card/Google Playカード購入補助、リフレッシュ休暇など
キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、
育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、
社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルームなど
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
<その他>
※受動喫煙対策:屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり
選考プロセス
書類選考→面接3回→内定

詳細情報

在宅リモートワーク勤務可否
個人受任可否
不明
弁護士会負担可否
不明
委員会活動可否
不明
案件番号
2638

企業情報

企業写真
企業名・事業所名
非公開
本社所在地
非公開
企業規模
非公開

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