基本情報

ポジション

法務・コンプライアンス ※※入社後マネックスSP信託株式会社へ出向

雇用形態

正社員

業務内容

マネックスSP信託のコーポレート部門/信託財産管理部門で以下のような業務をご担当頂きます。

①個人向け信託・相続業務での内部管理（法令・関連業規制に基づくコンプライアンス体制の整備・監督）
②信託の受託審査、契約管理・帳票点検業務、関連社内規程・マニュアル等の制定・維持
③監督当局への報告書等の作成・提出
④マネックスSP信託の会社機関運営
⑤代理店・委託先管理（セキュリティ対策を含む）
⑥紛争対応、訴訟・調停等の管理　など

中堅層（業務経験者）の募集となります。
立上げ期で少人数な組織のため、各種書面・報告物等の作成過程から携わって頂きます。
※数年後にはマネジャー、部長も見据えてご経験頂きます。

募集背景

部門・体制強化の為

給与

固定残業時間が含まれる場合もあります
（例：固定残20h含む672万円の場合、基本給487,742円＋残業手当約72,258円
※20hを超えた場合は割増賃金を支給）

＜昇給・賞与＞
昇給：年1回
賞与：年2回（会社業績・個人評価に応じて決定）

勤務地

東京都港区赤坂

勤務時間

8:30-17:00（所定労働時間:7.5時間）
・試用期間終了後はフレックス勤務可（コアタイム11:00-14:00）
・リモートワーク可（部の方針に基づく）

休日休暇

＜休日＞
土日祝、年末年始（年間休日120日以上）

＜休暇＞
年次有給休暇（入社月に応じて2~10日付与/ 次年度以降は勤続年数に応じて11～20日付与）
連続休暇（5日間連続で好きな時期に取得が可能）
誕生日休暇（誕生月内に1日取得が可能）
勤続休暇（勤続5年毎に5日付与/好きな時期に取得が可能）
慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇
結婚、産前産後休暇、配育児休暇、子の看護休暇、介護休暇 など

応募資格・歓迎スキル

＜必須＞
①次のうち、個人を対象とする金融業・金融商品に関して、いずれかの実務経験3年以上

金融商品の業務開発
コンプライアンス担当部署での在籍
リスク管理、審査、投融資企画の担当部署での在籍
②銀行法、信託業法、金融商品取引法のいずれかの業法への専門的知識

＜歓迎＞
・新規業務企画・新商品開発の経験
・弁護士、税理士、行政書士、司法書士の資格保有
・法学部、法科大学院卒

福利厚生・その他

＜福利厚生・その他＞
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・自己学習サポート（上限50万円までの資格取得支援制度、Udemy、オンライン英会話、flier）
・各種慶弔見舞金（結婚、出産、傷病等）
・確定拠出型年金制度（401K）
・従業員持株会
・フィットネスクラブやレジャー施設などの割引サービス
・服装自由
・部活動制度
・オフィス内禁煙（ビルに喫煙専用室あり）

選考プロセス

書類選考 → 一次面接 → 適性検査(性格)+二次面接 → リファレンスチェック+最終面接

※面接回数は変更となる場合がございます。
※リファレンスチェックはback checkを使用します。
※Web上でアンケートに回答いただく形式です。当社から上司や同僚の方に直接ご連絡をすることはありません。
※「転職活動を会社に知られたくない」等、ご状況に応じて実施方法を調整します。ご相談ください。

詳細情報

在宅リモートワーク勤務可否

不明

個人受任可否

不明

弁護士会負担可否

不明

委員会活動可否

不明

案件番号

2641