資金業務リーダー
【非公開求人】資金業務リーダー/東京都/800万円
- 勤務地
- 東京都
- 年収
- 400~800万円
- 必要な経験
- 【必須条件】 売上数百億円規模以上の事業会社において下記業務いずれも経験された方 ・資金繰り業務 ・キャッシュ・マネジメント・システム(CMS)の運営・管理 ・売掛金・買掛金等の債権管理 ・リーダー、マネジメント経験 【歓迎条件】 下記いずれかに該当する方 ・製造業、特に自動車部品などB2Bの量産商材を扱うメーカーでの業務経験保有者 ・英語能力(TOEIC 730点以上) ・資金管理システム導入、DX推進経験をお持ちの方(SAP、コンカー・システムの経験があれば尚可) ・資金調達(長短借入金、CP発行、社債発行など) ・金融機関との折衝 ・金融商品取引法、コーポレートガバナンス、ESG等に関心あれば尚可 求める人物像 ・正確さ、協調性、きちんとコミュニケーションの取れる方 ・金融指標(金利、為替、株価)や財務諸表の読み方を理解できている方 ・勉強意欲がある方、チャレンジングな方
- 求人のおすすめポイント
- ・世界を代表する部品メーカーでのインハウスローヤーポジション
・M&Aや新規事業立ち上げなど、幅広い業務に関わることができる
・海外業務も多く、英語力が活かせる
・法律事務所からインハウスへの転向を検討されている方も歓迎
基本情報
- ポジション
- 資金業務リーダー
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 【主に担当して頂く業務】
・資金繰り業務(日本国内会社の連結ベース)
・キャッシュ・マネジメント・システム(CMS)の運営・管理
・売掛金・買掛金の入出金管理(債権管理)
・基幹システム導入に伴う業務部門リーダー
・メンバーの業務マネジメント、指導・育成
【担当して頂く可能性のある業務】
・短期資金運用
・資金調達(長短借入金、CP発行、社債発行など)
・金融機関との折衝
・グローバル為替リスク管理、為替予約取引
・IFRS会計、J-SOXへの対応
※具体的な業務はご入社頂く方の専門性・スキルに応じて個別に調整いたします。
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 給与
- ※年収額はいずれも、賞与6か月分/年、時間外労働20H/月を想定した試算額です。
その他手当(家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費 等)は対象者に別途支給します。
※過去3年賞与平均支給実績 5.4 ヵ月/年(年2回計)
- 勤務地
- 東京都品川区
- 勤務時間
- 08:30~17:25(所定労働時間:7時間55分、休憩時間:60分【11:50~12:50】、時間外労働:有)
※フレックス勤務制度あり(コアタイム10:00~15:25)
- 休日休暇
- 完全週休2⽇制(土日)
・年次有給休暇、積立年休、リフレッシュ休暇、育児休業、結婚休暇、慶弔休暇、⼦供の看護休暇、介護休業 等
- 応募資格・歓迎スキル
- 【必須条件】
売上数百億円規模以上の事業会社において下記業務いずれも経験された方
・資金繰り業務
・キャッシュ・マネジメント・システム(CMS)の運営・管理
・売掛金・買掛金等の債権管理
・リーダー、マネジメント経験
【歓迎条件】
下記いずれかに該当する方
・製造業、特に自動車部品などB2Bの量産商材を扱うメーカーでの業務経験保有者
・英語能力(TOEIC 730点以上)
・資金管理システム導入、DX推進経験をお持ちの方(SAP、コンカー・システムの経験があれば尚可)
・資金調達(長短借入金、CP発行、社債発行など)
・金融機関との折衝
・金融商品取引法、コーポレートガバナンス、ESG等に関心あれば尚可
求める人物像
・正確さ、協調性、きちんとコミュニケーションの取れる方
・金融指標(金利、為替、株価)や財務諸表の読み方を理解できている方
・勉強意欲がある方、チャレンジングな方
- 福利厚生・その他
- ・退職⾦制度(規則に基づき、勤続期間に応じて⽀給)
※別途、確定拠出年⾦、個⼈拠出年⾦制度あり
・再雇⽤制度あり(65歳迄)
・財形貯蓄、社員持株会などの財産形成⽀援制度
・保養所、運動施設
・各種⼿当(扶養家族⼿当/住宅⼿当/時間外⼿当 等)
※管理職の場合、扶養家族手当、住宅手当、時間外手当は支給対象外
・独⾝寮、社宅(選択した場合、住宅⼿当は⽀給対象外)
- 選考プロセス
- 書類選考→筆記試験+面接複数回
詳細情報
- 在宅リモートワーク勤務可否
- 可
- 個人受任可否
- 不可
- 弁護士会負担可否
- 不明
- 委員会活動可否
- 不明
- 案件番号
- 2805
企業情報