基本情報

ポジション

グローバル財務(リーダー、スペシャリスト)

雇用形態

正社員

業務内容

◇主な仕事内容◇
コーポレートファイナンス全般を対象業務範囲とします。
・最適資本構成の実現を中心とするコーポレートファイナンス全般
・グローバルにおける手元流動性最適化を目的とするグローバルキャッシュマネジメント構築
・成長投資資金の確保を目的とする財務機能の高度化、および新設
・新興国通貨を主とする為替エクスポージャー縮減の戦略策定・実行
・上記に関わる全社財務方針・ルールの検討・立案　　　

◇業務上活用するツール◇
Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint)

◇仕事のおもしろさ・魅力◇
オムロンの更なる企業価値向上に向け、財務部門はこれまで以上に財務機能の高度化と質の変化を求められており、その変革を主導的に推進することができます。
また、オムロンの財務部は少数精鋭で業務を行っているため、経験できるフィールドも広く短い期間で深い経験を積むことができます。

◇配属部門/事業所の紹介◇
グローバル理財本部財務部は、一定の財務健全性担保を前提として、最適資本構成の実現と、手元流動性のグローバル最適化を通じた資金効率最大化の実現により、オムロンの企業価値向上により一層貢献することを期待されております。自走的な成長構造の確立に意欲的に取り組んでいく次期長期ビジョンにおいてはその重要性はますます高まり、財務部門に求められる質も変わっていくことから、新たな財務部門を構築する変革期にあります。

募集背景

部門・体制強化の為

給与

＊経験スキルに応じて決定させていただきます。

勤務地

京都府京都市下京区塩小路通堀川東入

勤務時間

標準労働時間帯 9:00-17:30（休憩45分）
※ 事業所や部門によって異なります。
※ フレックス・タイム制度あり（コアタイム11:30-13:30）

休日休暇

年間休日125日（2021年度）
週休2日制（土日祝）
長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
年次有給休暇（18日-25日 半日単位、時間単位での取得も可）
特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）
節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5-30日間 会社規定による）
産前産後休暇
配偶者出産サポート休暇

応募資格・歓迎スキル

◇必須条件
・グローバル企業での企業財務経験（3年以上）、もしくは金融機関における企業担当経験（3年以上）
・社内外のステークホルダーを巻き込みながら、何らかの変革を実現することを主導した経験（企画実行力、プロジェクト推進力、対人折衝力）

◇歓迎条件
・財務3表の理解に基づく、投資による全社BSへの影響シミュレーション等、簡易財務モデル構築の経験
下記のいずれかのご経験
・資本政策・財務戦略（株主還元政策、年間資金計画や資金調達戦略等）の策定経験
・金融機関との協議、条件交渉、融資関連契約ドキュメンテーション等の経験
・英語でのコミュニケーション能力

福利厚生・その他

昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
保険：社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）

交通費：会社規定による
副業：可能（承認制）

寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による）
財産形成貯蓄制度（一般／住宅財形／財形年金）
住宅融資制度
従業員持株会制度
一般貸付制度
休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）
退職年金制度（確定拠出年金制度）
ネクストチャレンジ制度
再雇用制度
共済会
育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※1
育英支援一時金（200,000-300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）※1
介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※1
敷地内全面禁煙

選考プロセス

書類選考→面接2回予定

詳細情報

在宅リモートワーク勤務可否

可

個人受任可否

可

弁護士会負担可否

不可

案件番号

2935