基本情報

ポジション

法務_マネージャー候補

雇用形態

正社員

業務内容

法務総務部では、ビジネスリーガル（事業法務）・コーポレートリーガル（商事法務）・新規事業（M&A等）・オフィス管理（庶務を含む）といった役割があり、それを支える実務全般まで幅広くカバーしています。
入社後は、部門メンバーや上司、経営陣とコミュニケーションを図りながら、法務総務部門の戦略や方針を策定、目標を設定し、メンバーをマネジメントしながら業務を遂行いただきます。
新たな領域（新規事業やM&A、法改正等）への対応については、自ら経営陣や事業運営の責任者との連携を推進するとともに、メンバーへの指導やフォローを行っていただきます。

【主な業務内容】
以下業務のマネジメント及び実行
・[事業法務] 法務相談、契約書審査の対応等
・[商事法務] 株主総会・取締役会対応、ガバナンス体制の構築、持株会・新株発行等の株式実務等
・[M&A] 法務DD、投資契約書等の作成、PMI対応
・[研修対応] 全社向けの法務研修の企画・実施、コンプライアンス委員会対応
・[知財対応] 知財戦略の検討・商標出願対応等
・[オフィス管理] 文書管理、什器・備品・事務用品類の管理
・[組織運営] 業務改善、メンバー教育・指導

募集背景

欠員補充の為

給与

＊経験、スキルに応じて決定させていただきます。

勤務地

東京都港区

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム 10:00-16:00）
*リモート・オフィス出社・全国のWeWorkを自由に選択可能

休日休暇

土日祝（年間休日は約125日）
有給休暇（入社日に付与）、特別休暇（夏季休暇、年末年始休暇など）、産前産後休業、育児介護休業

応募資格・歓迎スキル

＜必須＞
・法務の実務経験が5年以上ある方（そのうち上場企業での経験が2年以上あると望ましい）
・複数の部下のマネジメント経験が2年以上ある方
・IT業界またはそれに準ずる業界での就業経験

＜歓迎＞
・法務総務領域またはコーポレート領域でのプロセス構築、業務改善の実務経験がある方
・部門横断的なプロジェクトや委員会等でのファシリテート経験のある方
・子会社管理、M&Aに携わった経験がある方
・ベンチャー企業での経験
・法務総務以外の業務経験（その他コーポレート領域や事業部門での経験、コンサル経験など）
・法務関連資格（弁護士、司法書士等）
・ビジネスレベルの英語力

福利厚生・その他

・社会保険（健康保険・厚生年金・介護保険）
・労働保険（労災保険・雇用保険）
・ハイブリッド勤務手当
・働く環境支援制度
・ピアボーナス制度
・ベビーシッター利用割引
・インフルエンザ予防接種補助
・ヘルシー部活制度など
・子育てや健康をサポートする制度
・表彰制度
・スキル取得支援制度
・書籍購入補助制度
・組織内コミュニケーションの補助制度（食事代補助等）
など

選考プロセス

書類選考→面接3回→内定→オファー面談
※カジュアル面談も実施できます。

詳細情報

在宅リモートワーク勤務可否

フルリモート（通勤圏内）

個人受任可否

要相談

弁護士会負担可否

不可

委員会活動可否

不明

案件番号

3209