【企業法務/リーダー候補】最先端の新規事業の創出　Fintech法務

【非公開求人】【企業法務/リーダー候補】最先端の新規事業の創出　Fintech法務/東京都/1310万円

ファイナンス・保険
一般企業法務

上場企業

勤務地: 東京都

年収: 700～1,310万円

必要な経験: ＜必須＞・企業法務（契約業務）4年以上（弁護士事務所・企業法務いずれも可）＜歓迎＞経験）＊下記、いずれかに該当する方歓迎　・IT企業（システム開発、運営）、金融業（銀行、貸金業者、サービサー）での実務経験　・英語での実務経験　・クロスボーダー案件経験者スキル）　＊下記、いずれかに該当する方歓迎　・ロースクール卒業（基本的な業務＆法律（民法・商法・会社法等）知識）　・弁護士資格（日本又はコモンロー法域。）　・金融関連業法（割販法、資金決済法、金商法、貸金業法等）の知見、実務経験　・複雑な英文契約書の読解、ドラフト　・英語力（ビジネスレベル）　・知的財産権（特に特許）案件の取扱経験

求人のおすすめポイント: 当社は国内決済事業のリーディングカンパニーとして、毎年25%以上の利益成長を掲げ、これを実現し続けておりますが、この成長を続けるにあたっては、常に新しいチャレンジが必要な状況です。会社としての成長に乗って、個人としても以下のようなキャリアを経験し、スキルを身に着けることができます。

◇経験できるキャリア

・多種多様かつチャレンジングな案件において、経営陣との密接な距離感の中でスピード感をもって法的問題点の検討やアイディア出しが求められるため、幅広い知識の習得と柔軟で論理的な思考さらにはビジネス感覚を磨くことができ、企業価値の創出に大いに貢献できる企業法務のエキスパートとしてのキャリアを伸ばしていくことができます。

希望により、業法対応、リスクマネジメント、国際法務、知財管理（特許取得、商標管理）等の業務にも携わることができるほか、ご本人の経験や能力次第では、管理職としてチームのマネジメントを担っていただく可能性もございます。

◇習得できるスキル

・Fintechという、法規制が密接に関連する事業領域で毎年25％以上の利益成長を実現するため、当社では様々な新規案件が各部署から絶えず生み出され、法務に相談が持ち込まれます。その中で、経営陣およびフロント部署（いずれも、法務部とかなり近い距離感です）と密接に連携をとりながら一から構築し実現につなげる法務サポートを経験することによって、企業法務パーソンとしての付加価値を急速に高めることができます。

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基本情報

ポジション: 【企業法務/リーダー候補】最先端の新規事業の創出　Fintech法務

雇用形態: 正社員試用期間:入社日より3ヶ月

業務内容: 新規事業の創出やクロスボーダー案件を含む様々なFintech法務案件を、ある程度自立してお任せしております。
ご本人の希望と案件状況に応じて下記①~⑤をご担当いただく即戦力を募集しておりますが、特に①の優先度が高いです。

①戦略法務業務
　新規ビジネス創造のために必要な法令調査、事業スキーム構築、法的リスクの分析、関係当局との折衝や契約書作成
　既存ビジネスに関する法改正動向調査、法的リスク再評価、改善案の提案

②国内外の投融資案件関連業務
　東南アジア/インド/米国/日本等における投融資案件（含M&A）に関する、スキーム構築、法令調査/検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。とりわけ、近年複雑なスキームを構築したうえでのクロスボーダー融資案件が急増中。

③クロスボーダー決済案件関連業務
　グローバルプラットフォーマーが日本でECを運営していく際に、当社が決済サービスを提供するにあたってのスキーム構築、法令調査・検討、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート。

④契約法務・予防法務業務
　相談、契約書レビュー/ドラフト、交渉サポート、捺印・保管

⑤紛争対応業務
　国内外の取引先、投融資先との間で生じた紛争（潜在的なものも含む）への対応業務
具体的には、訴訟、国際仲裁、債権回収など

募集背景: 部門・体制強化の為

給与: ＊経験、スキルに応じて決定させていただきます。
＊想定年収700万円の場合の月給
月給 410,000円
　基本給：333,000円
　みなし時間外勤務手当(30時間分)：77,000円（超過した際は別途支給）
＊賞与原則として夏季・冬季の2回

勤務地: 東京都渋谷区

勤務時間: 9:00-18:00

休日休暇: 完全週休2日制　（土曜、日曜、祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで））
夏季休暇（5日間）
年次有給休暇（入社日より付与、時間単位取得可）
慶弔特別休暇
産前産後休暇（産前8週より取得可）
育児休業（父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能）
etc...

応募資格・歓迎スキル: ＜必須＞
・企業法務（契約業務）4年以上（弁護士事務所・企業法務いずれも可）

＜歓迎＞
経験）＊下記、いずれかに該当する方歓迎
　・IT企業（システム開発、運営）、金融業（銀行、貸金業者、サービサー）での実務経験
　・英語での実務経験
　・クロスボーダー案件経験者

スキル）　＊下記、いずれかに該当する方歓迎
　・ロースクール卒業（基本的な業務＆法律（民法・商法・会社法等）知識）
　・弁護士資格（日本又はコモンロー法域。）
　・金融関連業法（割販法、資金決済法、金商法、貸金業法等）の知見、実務経験
　・複雑な英文契約書の読解、ドラフト
　・英語力（ビジネスレベル）
　・知的財産権（特に特許）案件の取扱経験

福利厚生・その他: 家族手当、職務手当（職種により30または40時間相当分のみなし時間外勤務手当を固定支給）、在宅勤務手当、出産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時短勤務制度など）、各種表彰制度（社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など）、出産祝金（1人目10万円、2人目30万円、3人目以降50万円）、健康診断（人間ドックなど）、従業員持株会制度
慶弔見舞金、社内カフェ（ドリンク・朝食・ランチ提供）※Barタイム（毎週金曜夜）各種イベントあり、社内託児所施設
社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース