基本情報

ポジション

三菱商事グループの保険・リスクマネジメントの企画及び実行を担う人材

雇用形態

正社員試用期間あり（6ヵ月）

業務内容

グローバルリスク総括部では、主に三菱商事における保険及びそれに関するリスクマネジメント等の業務を行っています。保険を切り口に三菱商事の広範なビジネスを俯瞰的に捉え、業種・地域に関わらず、個別のビジネスに対して最適なリスクマネジメントの支援を行います。
また、三菱商事グループ横断で保険・リスクマネジメントの企画・実行を行い、三菱商事グループ全体で最適なリスクマネジメントの在り方を追求しています。

短期的には、三菱商事グループにおける保険・リスクマネジメントに関する各種施策の実行や個別ビジネスの支援等を行っていただき、その後ニューヨーク、ロンドン、シンガポール等の海外での三菱商事グループの損害保険・リスクマネジメント業務をご担当いただくことを想定しています。
保険・リスクマネジメント以外の部署の業務も経験し、中長期的にはリスクマネジメントの専門性を備えた経営人材として、本店の部長やチームリーダー、または保険・リスクマネジメントに限らず事業会社の経営を担っていただきたいと考えています。

募集背景

部門・体制強化の為

給与

※経験、スキルに応じて決定させていただきます
※賞与：年2回（6月、12月）

勤務地

東京都千代田区

勤務時間

9:15～17:30（休憩1時間）
※一部フレックスタイム制導入部署あり
※月間平均残業時間：30.4時間

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始、年次有給休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇 等

応募資格・歓迎スキル

＜必須要件＞
・損害保険・リスクマネジメント業界において5年以上の実務経験
・複数分野に跨る損害保険及びリスクマネジメントに関する知見及びスキル
・組織における課題を発見し、周囲や社内外関係者を巻き込みながらその課題を解決する実行力

＜歓迎要件＞
・海外での勤務経験
・複数の海外プロジェクトに関する損害保険・リスクマネジメントの経験
・キャプティブ関連業務に従事した経験

福利厚生・その他

（福利厚生）
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、診療所、研修所、独身寮・社宅、育児休暇制度 等

（手当）通勤費支給等

選考プロセス

書類選考→面接複数回予定→内定

詳細情報

案件番号

3266