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人事責任者

【非公開求人】人事責任者/東京都/1200万円

  • 人事・労務
  • インフラ・エネルギー
  • 転勤なし
  • 40代歓迎
  • 弁護士会費負担
  • 土日祝休み
  • 急募
  • 在宅勤務相談可
  • 英語
勤務地
東京都
年収
840~1,200万円
必要な経験
<必須> ・グローバル企業やスタートアップ企業における、人事・採用の経験 ・技術系職種の採用/採用広報のご経験 ・スタートアップ企業における、組織開発(カルチャー構築・制度設計・権限移譲)の経験 ・海外メンバーを含む労務管理構築の経験 ・英語(中級以上) <歓迎> ・グローバル企業やスタートアップにおける、人事・採用部門の立ち上げ/マネジメント経験 ・ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの経験 ・英語(上級以上)

基本情報

ポジション
人事責任者
雇用形態
正社員
業務内容
<ミッション>
当社が今後もグローバルなものづくりスタートアップとして活躍していくために、組織構築に尽力いただける人事・採用責任者を募集します。
人事部門の構築から、採用、組織設計、労務を統括していただき、社長の右腕として共に施策や優先度を柔軟に検討しながら推進していただきます。 また、人事部門を構築していく上で必要となる人員追加やアウトソースなど、体制構築に関するご提案についても積極的に取り入れていくことが可能な環境です。
当社は、核融合の早期実現により脱炭素を達成したいと考えています。
また、核融合実験炉市場で確固たるポジションを築き、その先に、核融合を日本の重要産業として確立させることを目指しています。 すでに核融合実験炉の建設を目指すスタートアップや政府系研究機関からの大型案件の受注するなど事業拡大に伴い、人員数が急速に増加しています。ぜひ、会社成長の源泉である人事部門において、共に未来を創造していっていただける方にご参画いただきたいです。

<業務内容>
以下の3つの業務に対して統括いただきます。
①採用広報:現在、当社は急速に研究開発・事業開発を進めており、日本国内外で活躍できるトップレベルのエンジニアやビジネスパーソンの採用を強化しています。そのため、グローバルな採用広報、戦略策定ならびに実行に取り組むこと
②組織設計:上記の人材の増加に伴い、中長期の視点を持ちながら、カルチャー構築・制度設計・権限移譲などの組織設計
③労務管理:現時点でも基礎的な仕組みはできていますが、今後の更なる人員の増加に備えて、海外メンバー含めた労務管理の機能を強化すること
募集背景
部門・体制強化の為
給与
*経験、スキルに応じて決定させていただきます。
勤務地
東京都東京都大手町(当社東京オフィス)またはリモートワーク
勤務時間
9:00〜18:00(1時間休憩あり)
休日休暇
土曜日、日曜日、祝日、年末年始
応募資格・歓迎スキル
<必須>
・グローバル企業やスタートアップ企業における、人事・採用の経験
・技術系職種の採用/採用広報のご経験
・スタートアップ企業における、組織開発(カルチャー構築・制度設計・権限移譲)の経験
・海外メンバーを含む労務管理構築の経験 ・英語(中級以上)

<歓迎>
・グローバル企業やスタートアップにおける、人事・採用部門の立ち上げ/マネジメント経験
・ベンチャー企業、グローバル企業の成長ステージでの経験
・英語(上級以上)
福利厚生・その他
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
各種福利厚生、昇給有、入社時特別有給付与
選考プロセス
書類選考→面接複数回

詳細情報

在宅リモートワーク勤務可否
フルリモート(通勤圏内)
案件番号
3288

企業情報

企業写真
企業名・事業所名
非公開
本社所在地
非公開
企業規模
非公開

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