基本情報

ポジション

リスク・コンプライアンス部　コンプライアンス（情報管理・規程管理）

雇用形態

正社員

業務内容

・日本および主要諸外国における関連法令等の情報収集・調査、自社への影響分析と対応策の検討・実行
・国内外グループにおける会社情報管理体制の強化（既存プロジェクトへの参画）
・輸出入管理体制の構築・運用
・社内規程の棚卸および整備
・コンプライアンスの実効性・効率性向上を通じた現場の課題解決支援

募集背景

部門・体制強化の為

給与

＊経験スキルに応じて決定いただきます

勤務地

東京都中央区

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイムなし）
推奨時間：8:45-17:30

休日休暇

完全週休2日制（土・日）、国民祝日、年末年始、慶弔休暇、出産休暇、フレックス休日（年間4日）、ゴールデンウィーク休暇、年次有給休暇（初年度18日、最高23日まで）、ステップアップ休暇、ボランティア休暇ほか

応募資格・歓迎スキル

・企業法務・コンプライアンスの実務経験3年以上（クロスボーダービジネス経験があればなお可）
・企業におけるグローバルコンプライアンス体制の構築（会社情報管理、輸出入管理、規程管理など）
・組織横断業務あるいはプロジェクトにおけるリーダー

＜必要資格＞
・日本の法学部、日本ないし主要諸外国の法科大学院卒
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 800点以上）

＜求めるスキル・知識・能力＞
・ビジネス環境動向や社会情勢の変化を能動的に収集し、発信する力
・関連法令の理解とビジネス影響を分析し、解決に向けた戦略を立案する力
・交渉力・コミュニケーション能力

福利厚生・その他

昇給：有（年1回）
賞与：有（年2回）
保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費：全額支給
住宅貸付、一般貸付、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ(共済会) 、
独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入

選考プロセス

書類選考/適性検査(SPI)→面接2回

詳細情報

在宅リモートワーク勤務可否

可

個人受任可否

可

弁護士会負担可否

可

案件番号

3306