基本情報

ポジション

法務(ミドルクラス)

雇用形態

正社員

業務内容

ビジネスリーガルからコーポーレートリーガルまで幅広く経験出来ます！
・契約書の作成、審査
・社内サービスに関する法務相談（一部事業判断まで踏み込みます）
・取締役会・株主総会のコーポレート業務
・社内規程、サービス規程等の整備
・知的財産（商標・特許等）の管理・調査
・新規サービスに関する法令調査
・登記管理他

募集背景

欠員補充の為

給与

＊

勤務地

東京都世田谷区若林

勤務時間

9:00-18:00（実働8h、休憩1h）
フレックス制度有（コアタイム11:00-16:00）

休日休暇

土・日・祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休等

応募資格・歓迎スキル

＜必須＞
弁護士・修習生いずれでも可（修習期の指定なし）

＜歓迎＞
・契約書の作成、審査業務の経験
・IT業界での法務経験

福利厚生・その他

交通費全額支給、雇用保険、労働者災害補償保険、厚生年金、健康保険
その他多数

・「デリ」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事(無料)を提供しています。
（昼食・夕食（週2日）を提供中）
また、ソウル勤務の社員には毎月食事手当が支給されています。

・「住宅手当」
社員が少しでも豊かに暮せるように、住む場所や形態に関わらず、住宅手当(東京勤務の場合、毎月5万円)を支給しています。
※正社員のみ、試用期間終了後に支給。

・「ジム」
社内健康士4名が社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。(無料)

・「ストレッチ＆瞑想」
全社員で心身のリフレッシュ、リラックス、集中力の向上に毎朝取り組んでいます。

「社内マッサージ」
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。（有料）

・実務的な学びから感性や人生を豊かにするものまで、成長の機会や刺激を提供しています。


・「社内イベント」
ひとつの家族やチームのように実感できる行事(餅つき大会、創立記念パーティやハロウィーン等)を通じて、共に働く仲間との連帯感を高めています。

・「5年完走休暇」
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。


・「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月20時間程を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。

・「幼児園の学費支援」
子会社が運営する園の学費の一部をサポートします。

選考プロセス

書類選考→オンライン面接→最終面接

詳細情報

在宅リモートワーク勤務可否

可

個人受任可否

不明

案件番号

1751