基本情報

ポジション

企業法務（PIDリーガルセンター）

雇用形態

正社員

業務内容

■期待する役割：組織責任者を補佐し、人材育成や担当案件をリードする役割が期待されます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・M＆A事業提携案件への対応
PMO事務局等と協働し法務として案件を主体的にリードする役割が期待されます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・グローバルB to B取引に関わる契約
高い専門性を発揮し、担当事業部のビジネスに関わる重要な契約のリスクをマネージする役割が期待されます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・その他のコンプライアンス、訴訟対応、不正事案対応等　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
上記、いずれの業務も取組みや活動をグローバルに展開・推進することが必要となるため、コミュニケーションをグローバルかつ円滑に行うことが期待されます。

■具体的な仕事内容：B2B（電子部品）事業における法務・コンプライアンス業務
・M&A、事業提携案件への対応業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・B2B顧客との日常取引に係わる契約業務
・海外子会社における契約・法務案件への支援業務
・品質等の国内外紛争対応業務
・国内及び海外の訴訟・紛争・仲裁案件、事件等の対応
・コンプライアンス施策の企画立案、推進業務

募集背景

部門・体制強化の為

給与

＊経験、スキルに応じて決定させていただきます。

勤務地

大阪府守口市

勤務時間

8:30-17:00
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）

休日休暇

完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。

応募資格・歓迎スキル

＜必須＞
・M&A、事業再編（国内、海外）の対応経験
・ストラクチャーの検討・推進、SPA等の契約書のレビュー、交渉、法務DD対応、各種ファイリング対応（競争法／外為法／CIFIUS等）PMIの検討・推進など　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・グローバルB to B取引に関わる契約の対応経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
・語学能力：TOEIC850点以上相当

＜歓迎＞
・弁護士資格（海外含む）
・海外駐在の経験のある方

福利厚生・その他

【制度】
持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等
【施設】
独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等

選考プロセス

書類選考→面接複数回

詳細情報

在宅リモートワーク勤務可否

可

個人受任可否

不明

案件番号

1899