法務・コンプライアンス活動の企画・推進（PEAC）

【非公開求人】法務・コンプライアンス活動の企画・推進（PEAC）/福岡県/850万円

企業法務

上場企業
語学が活かせる仕事
フレックス勤務

勤務地: 福岡県、大阪府

年収: 750～850万円

必要な経験: ＜必須＞・企業法務の経験7年以上（法律事務所での経験も通算可）　例えば、法務担当として契約交渉に臨んだ経験、コンプライアンス問題や争訟の対応をした経験のある方、・コンプライアンス推進（教育/啓発、コンプライアンス問題が起きない仕組み作りほか）の経験のある方・TOEIC730点以上＜歓迎＞・弁護士の方（日本、海外問わず）・小規模組織のマネジメントができる方・リスクマネジメント業務の経験者の方

求人のおすすめポイント: 創業以来、「社会生活の改善と向上」と「世界文化の進展」に寄与することを目的に、あらゆる企業活動を進めております。灯りをつくり、家電をつくり、住空間をつくり、新しい映像体験をつくり、デバイスや次世代のエネルギーをつくり、世の中を円滑に動かす仕組みや次世代のクルマ社会、未来の街をつくることにも貢献する。今やくらしのすべてが事業領域です。

世界一流グローバル企業であり、語学力を活かした勤務が可能です。国内海外含め、豊富なキャリアパスがあります。従来に存在しないものを作ることに挑戦しているため、法務業務の幅が広く、多様な経験を積む事が可能です。「事業は人なり」のもと、長期視点にて人材を育成しています。

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基本情報

ポジション: 法務・コンプライアンス活動の企画・推進（PEAC）

雇用形態: 正社員

業務内容: ・主な担当業務は、オーディオ・ビジュアル製品、デジタルカメラ製品、電話/FAX、インターホン、ヘッドフォン等に関する、「契約関連業務」、「コンプライアンス推進業務」です。
・当初は会社と事業を知っていただく意味で、契約関連業務を主に担当していただくことを考えております。
　※単なる法務アドバイザーとしてではなく、事業を成功させるために法的課題への対応策を一緒に考えていくことが求められます。
・その後、会社と事業の概要を把握していただいた後、コンプライアンス推進業務も担当いただくことを考えております。
　※コンプライアンスに関する社会からの目は厳しさを増しています。当社では狭い意味でのコンプライアンス（法令順守）のみならず、企業倫理や創業者の経営理念などを踏まえたコンプライアンス意識の啓発等の活動を行います。

・契約関連業務では、主に開発・製造関連契約を中心に様々な類型の契約のドラフティング、審査、交渉などを行います。事業部門や関連部門と密に連携しながら、自社リスクの低減はもちろん、契約相手方の事情も理解して極力Win-Winとなる提案をすることも求められます。
・コンプライアンス推進業務では、コンプライアンス問題が起きないようにするための施策（教育/啓発や重点領域に関する自己点検、監査など）を企画推進します。
・コンプライアンス問題が起こった場合にはその対応と再発防止策の策定を事業部門と共に行います。

募集背景: 部門・体制強化の為

給与: ＊経験、スキルに応じて決定させていただきます。

勤務地: 福岡県、大阪府守口市,福岡市

勤務時間: 9:00-17:30
※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）

休日休暇: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。

応募資格・歓迎スキル: ＜必須＞
・企業法務の経験7年以上（法律事務所での経験も通算可）
　例えば、法務担当として契約交渉に臨んだ経験、コンプライアンス問題や争訟の対応をした経験のある方、・コンプライアンス推進（教育/啓発、コンプライアンス問題が起きない仕組み作りほか）の経験のある方
・TOEIC730点以上

＜歓迎＞
・弁護士の方（日本、海外問わず）
・小規模組織のマネジメントができる方
・リスクマネジメント業務の経験者の方