基本情報

ポジション

41046【コーポレート】法務スタッフ（法務部法務G）［co］

雇用形態

正社員

業務内容

【法務部の位置づけ】
MIXIは、1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。
2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームであるモンスターストライクの提供を開始し、全世界利用者数5200万人を超えるアプリに成長しました。
また、2017年8月に締結した、バスケットボールのB.LEAGUE所属「千葉ジェッツ」とのパートナーシップ契約を皮切りに、スポーツ事業へも参入しております。
今後も既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aによる新規事業の獲得によって、更なるチャレンジを進めてまいります。

法務部では、MIXIグループ全体の法務業務全般を担当しております。
今後も拡大する事業群の法的課題に対応していくため、共に歩んでいくメンバーを募集しております。

【業務内容】
MIXIグループ全体の法務担当として部内では下記業務の対応を行っております。
入社後は契約業務をメインとしてスタートして頂きながら、得意領域にあわせて業務分担をしていきたいと考えております。

・MIXIグループの契約業務全般
・国内外企業との契約書の作成、審査、交渉
・各種サービスの利用規約の作成、審査
・各種サービスの企画、運営に対する法的支援
・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討
・事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務
・子会社管理（取締役会、株主総会の運営含む）
・MIXI社及び子会社の株主総会、取締役会対応
・M&Aの法務対応（DD対応、PMI時の買収先出向など）
・子会社の登記実務
・社内規程の作成、管理
・訴訟管理
・グループ全体のリスクマネジメント（フレームワーク作り~PDCA運用）
・コンプライアンス体制の整備・運用（研修制度の運用含む）
・内部統制に関する対応

※いずれの業務も子会社を含むグループ全体が対象となります。

募集背景

部門・体制強化の為

給与

月給＋賞与（年2回）の金額になります。
想定年収　5,460,000円～9,660,000円
想定月給　390,000円～690,000円
（月給の内訳）
基本給　297,080円～525,680円（ライフプラン手当を含む）
職務給　92,920円～164,320円

勤務地

東京都渋谷区

勤務時間

所定労働時間10:00-19:00 （コアタイム 12:00～15:00／フレキシブルタイム 6:00～12:00, 15:00～22:00）※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
所定労働時間10:00-19:00　
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間

休日休暇

＜休日＞
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
　※年間休日123日

＜休暇＞
年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、
子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

応募資格・歓迎スキル

＜必須要件＞
・企業法務における法務関連業務の実務経験3年以上

＜歓迎要件＞
・上場企業での法務経験
・M&Aに関わる実務経験
・個人情報、プライバシー関連の法令/規格/ガイドラインに関する知見
・英文契約の作成、検討等に必要とされる英語力
・会社法実務

福利厚生・その他

◆給与改定：年2回（5月、11月）
◆賞与：年2回 (6月、12月)
◆福利厚生：病児保育&ベビーシッター補助制度、App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金（支給条件有）、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、MIXI BREAK（休暇と報奨）、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、社内コンビニ
◆各種制度：保険組合提携機関の優遇制度、住宅手当、企業型確定拠出年金制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、交通費
◆各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆受動喫煙対策：屋内原則禁煙　※屋内に喫煙可能場所あり

選考プロセス

書類選考→面接複数回

詳細情報

在宅リモートワーク勤務可否

可

個人受任可否

可

案件番号

2361