41016【コーポレート】投資事業推進本部_投資リーダー候補(実務経験者)
【非公開求人】41016【コーポレート】投資事業推進本部_投資リーダー候補(実務経験者)/東京都/994万円
- 勤務地
- 東京都
- 年収
- 546~994万円
- 必要な経験
- <必須スキル> - コミュニケーションスキル(社内外の調整) - 問題発見・問題解決スキル - Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル - インターネット関連事業への興味関心 <必須要件> 下記いずれか一つに当てはまる方 ・事業会社の経営企画部門・財務部門・投資部門におけるM&Aや投資実務経験2年以上 ・コンサルティングファーム、アドバイザリー、投資ファンドにおけるM&Aや投資実務経験2年以上 <歓迎要件> ・公認会計士有資格者 ・金融業界での実務経験 ・インターネット、WEBサービス業界での経験
- 求人のおすすめポイント
- 当部門は、とりわけ非連続的な成長機会の実現に必要不可欠な手段であるM&Aや出資、他社との協業の中心的な役割を担う組織として、
投資機能を活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っております。
当社の投資部門の特長は、事業部門主導の投資案件の実務支援に留まらず、
当社の経営資源や経営課題に基づいた投資戦略を自ら立案し、
ソーシングからM&Aの実行、PMI、買収した子会社の経営陣として買収後の事業成長まで、一気通貫で推進出来る点です。
また、M&Aに限らず、ベンチャーキャピタルファンドやスタートアップへの出資や、自社によるファンドの組成、不動産買収など、
非定型の幅広い投資案件に携わることもできます。
現在、この投資実務全体を推進するリーダーをお任せできる方を募集しております。
将来的には、投資事業全体の責任者や買収子会社の取締役など、
ご自身のキャリアプランに合わせてより上位のポジションに就いていただくことを期待しております。
基本情報
- ポジション
- 41016【コーポレート】投資事業推進本部_投資リーダー候補(実務経験者)
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- ■主な業務内容
・投資戦略の立案
・M&A実務の推進
・PMIのプロジェクトマネジメント
・投資先子会社の経営支援
・スタートアップ企業への出資実行、出資後のモニタリング
・ベンチャーキャピタル(VC)ファンドへの出資実行
・VCファンドとのネットワーキング、情報収集、社内への還元
・その他非定型の投資案件の実行
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 給与
- 月給+賞与(年2回)の金額になります。
想定年収 5,460,000円~9,940,000円
想定月給 390,000円~710,000円
(月給の内訳) 基本給 297,160円~541,000円
(ライフプラン手当を含む) 職務給 92,840円~169,000円
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
- 所定労働時間10:00-19:00 (コアタイム 12:00~15:00/フレキシブルタイム 6:00~12:00, 15:00~22:00)※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
所定労働時間10:00-19:00
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
- 休日休暇
- <休日>
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
※年間休日123日
<休暇>
年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、
子の看護休暇、介護休暇、特別休暇
- 応募資格・歓迎スキル
- <必須スキル>
- コミュニケーションスキル(社内外の調整)
- 問題発見・問題解決スキル
- Excel、PowerPointでの資料作成・プレゼンテーションスキル
- インターネット関連事業への興味関心
<必須要件>
下記いずれか一つに当てはまる方
・事業会社の経営企画部門・財務部門・投資部門におけるM&Aや投資実務経験2年以上
・コンサルティングファーム、アドバイザリー、投資ファンドにおけるM&Aや投資実務経験2年以上
<歓迎要件>
・公認会計士有資格者
・金融業界での実務経験
・インターネット、WEBサービス業界での経験
- 福利厚生・その他
- <昇給賞与>
・給与改定:年2回(5月、11月)
・賞与:年2回 (6月、12月)
<福利厚生>
住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、
書籍購入支援、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、
iTunes Card/Google Playカード購入補助、リフレッシュ休暇など
キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、
育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、
社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルームなど
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
<その他>
※受動喫煙対策:屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接複数回
詳細情報
- 在宅リモートワーク勤務可否
- 可
- 個人受任可否
- 可
- 案件番号
- 2373
企業情報