基本情報

ポジション

41052【コーポレート】法務部コンプライアンス担当（MGR候補）

雇用形態

正社員

業務内容

・サービス・企画についての法務審査、法令相談対応
・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討
・事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務
・グループ全体のリスクマネジメント（フレームワーク作り~PDCA運用）
・コンプライアンス体制の整備・運用（研修制度の運用含む）
・個人情報に関する対応
・内部統制に関する対応
・BCP体制構築、運用

募集背景

部門・体制強化の為

給与

想定年収：7,000,000円~12,040,000円
想定月給：500,000円~860,000円
(月給の内訳) 基本給：380,920円~655,200円
(ライフプラン手当を含む) 職務給：119,080円~204,800円

勤務地

東京都渋谷区渋谷

勤務時間

10:00-19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
所定労働時間10:00-19:00　
※フレックスタイム制度あり、休憩1時間

休日休暇

完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
※年間休日123日
年次有給休暇 (初年度10日)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

応募資格・歓迎スキル

＜必須＞
・上場企業水準のガバナンスが求められる企業（上場企業、上場企業子会社、ホールディングス型企業等）における法務部経験者（5年以上）
・リスクマネジメント又はコンプライアンスに関連する業務経験のある方
・企業活動に関する法律についての基本的知識（会社法、金商法、個人情報保護法、労働法、下請法etc)
・リーダー、マネージャー経験

福利厚生・その他

住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、書籍購入支援、懇親会補助、予防接種、
健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card/Google Playカード購入補助など
キャリア・チャレンジ(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、
育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ、マッサージルームなど
各種保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策：屋内原則禁煙　※屋内に喫煙可能場所あり

選考プロセス

書類選考→面接複数回

詳細情報

在宅リモートワーク勤務可否

可

個人受任可否

可

弁護士会負担可否

不明

委員会活動可否

不明

案件番号

2639