基本情報

ポジション

法務

雇用形態

正社員

業務内容

（１）国内外訴訟、交渉対応
（２）新規事業、プロジェクト対応等
（３）法律相談・契約審査
（４）コンプライアンス活動支援
（５）海外法務部門との連携
（６）ナレッジ展開、メンバー教育
※海外売上比率が高いため、海外拠点の法務担当とのメールや会議等で英語を使用する機会がございます。

募集背景

部門・体制強化の為

給与

年収600～1,000万円（諸手当除く月額固定給347,580円～）
※上記は、賞与は5.4カ月/年(年2回計)と仮定し、算出。
※上記は、本求人に求める能力に基づき算出した想定年収となります。
　　月額固定給は前職の実績や能力応じて決定し、賞与は業績により変動します。
※その他手当（家族手当、住宅手当、食事手当、通勤交通費　等）は対象者に別途支給します。
※過去3年賞与平均支給実績 5.4 ヵ月/年（年2回計）
＊経験、スキルに応じて決定させていただきます。

勤務地

東京都品川区

勤務時間

08:30～17:25（所定労働時間：7時間55分、休憩時間：60分【11:50～12:50】、時間外労働：有）　
※フレックス勤務制度あり（コアタイム10:00～15:25）

休日休暇

完全週休2⽇制（土日）
・年次有給休暇、積立年休、リフレッシュ休暇、育児休業、結婚休暇、慶弔休暇、⼦供の看護休暇、介護休業 等

応募資格・歓迎スキル

◆応募必須条件：
下記いずれも必須
・企業法務経験10年以上（あるいは法務専門職の経験も含め10年以上）
・国内・海外法律事務所との折衝経験
・和文・英文契約書審査経験
・海外法務に対応可能な英語力（TOEIC目安800点以上）
◆応募歓迎条件：
・製造業の法務部における経験
・M&A他プロジェクトの経験
・管理職としての経験
・弁護士資格

福利厚生・その他

・退職⾦制度（規則に基づき、勤続期間に応じて⽀給）
　※別途、確定拠出年⾦、個⼈拠出年⾦制度あり
・再雇⽤制度あり（65歳迄）
・財形貯蓄、社員持株会などの財産形成⽀援制度
・保養所、運動施設
・各種⼿当（扶養家族⼿当／住宅⼿当／時間外⼿当 等）
　※管理職の場合、扶養家族手当、住宅手当、時間外手当は支給対象外
・独⾝寮、社宅（選択した場合、住宅⼿当は⽀給対象外）

詳細情報

在宅リモートワーク勤務可否

不明

個人受任可否

不明

案件番号

2804