基本情報

ポジション

経理（マネージャー候補）

雇用形態

正社員（試用期間６ヶ月）

業務内容

・経理業務（制度会計、管理会計、税務）
　財務会計、税務に係る実業務は、グループ会社へ委託。
　委託先での判断が難しい事項の処理や、管理会計（予実管理）などが中心。
・財務報告に係る全社全般統制（内部統制）で定められた事項の維持・改善。
・子会社業績管理（子会社業務内容の理解と、経理関連業務に係るチェック）
・売上／仕入業務に係るシステムの運用改善。

募集背景

部門・体制強化の為

給与

＊経験、スキルに応じて決定させていただきます。

勤務地

東京都大田区

勤務時間

8:20-17:00（フレックス勤務あり　※所定労働時間7時間45分）

休日休暇

週休2日制、年間125日休日（一斉休暇3日含む）
有給休暇初年度16日（翌年度以降20日）但し、入社時期により異なる
夏季休暇・年末年始休暇など

応募資格・歓迎スキル

＜必須＞
・事業会社での月次決算、年次決算の実務取りまとめ。
・経理実務だけでなく、社内向け業績資料、報告資料の作成など。
・日商簿記検定2級または、それと同等のスキル
・実務面でのリーダー経験

＜歓迎＞
・会計監査対応もしくは連結決算業務
・会計システム（パッケージソフト）を利用しての経理業務に精通。
・税務申告業務（法人税・消費税）の経験
・ピープルマネジメント経験

◆仕事の面白み/今後のキャリア
・経営層と直接、仕事を共にすること、課題に取り組めるといった成長機会の高さに、喜びとやりがいを感じられます。
・上場会社の子会社で、連結決算を含めた一連の経理業務を経験出来るポジションです。

◆働き方
出社(50%)・テレワーク(50%）の勤務体制としております。
テレワーク時はチーム内外のメンバーとTeams等使用してコミュニケーションを取りながら進めます。
残業は、1ヶ月では30時間程度です。
仕事でもプライベートでも、新しいことに挑戦しやすい環境です。

◆所属部署：経営企画部　経営企画課

◆メンバー構成
20～40代が中心で10名前後の職場です。
上下関係があまりなく、自由闊達でアットホームな環境です。

福利厚生・その他

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1.5万円（18歳未満の子女1人につき）
住宅手当：単身者2～4万円、既婚者4～10万円（地区に起因）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修(MGR、中堅社員、若手社員)、国際化研修(語学教育、海外派遣前研修)、職能別研修(課題別研修、部門別・職場内研修、IT基礎教育、外部セミナー)、啓発支援(通信教育、公的資格取得奨励制度)

＜その他補足＞
各種リゾート、財形補助制度、社員食堂(食堂が無い地域は食費手当)、制服貸与、次世代育成支援手当等があります。
住居手当は、以下の条件にあてはまる方のみ支給されます。
・単身者の方：ご実家が遠方（1,5時間以上）の方
・既婚者の方：ご本人の収入が家計の6割以上の方

選考プロセス

書類選考→面接2回

面接前に、SPIを受検いただきます。SPIはWEB版（自宅受験可能）
一次面接：人事担当＋部門マネージャー
最終面接：担当役員＋部門責任者＋人事責任者

詳細情報

在宅リモートワーク勤務可否

可

個人受任可否

要相談

案件番号

2822