経理(リーダークラス)
【非公開求人】経理(リーダークラス)/東京都/700万円
- 勤務地
- 東京都
- 年収
- 510~700万円
- 必要な経験
- <必須> ・経理の実務経験3年以上(経理業務の一連の流れが理解できている方) └日次業務から、月次決算(B/S,P/L作成)キャッシュフロー計算書、 年次決算などに携わっていたご経験を想定 経験において、在籍企業の上場・非上場は問いません。 ※具体的な経験業務イメージ※ 現金出納/仕訳・伝票処理/買掛金支払管理 売掛金の債権管理・与信管理/固定資産管理 月次決算(B/S,P/L作成)/キャッシュフロー計算書/年次決算
- 求人のおすすめポイント
- 【ポジションの魅力】
☆経理としてのキャリア形成・成長機会が豊富
再エネの工事関係のtoBの会計処理、電力小売のtoCの会計処理に加え、
電力デリバティブや、海外子会社連結、SPC出資など通常の経理部に比べて
難しい会計処理が多く、経理パーソンとしての成長が見込めます。
また、そのような状況の中、上司である部長、その上席のCFOともに公認会計士の資格を保有しており、
かつ関係性の良い組織のため、相談しつつ業務を遂行できることから、知識・経験を積むことができます。
☆上場準備に携わることができる
IPO準備中であり、会社の成長に合わせて、様々なフェーズが経験できます。
ご自身が上場フェーズを経験されるという事は、多くの人の人生では経験できず、学べることがあります。
上場後には一気に人数の拡大が進みますので、必然的に上場前の方のポジションが有利になっていきます。
大企業であれば数年〜数十年かかる、またアーリーステージのベンチャーでは
それ相応の倒産リスクがある中、スピード感を担保しながら成長機会を提供できる自信があります。
将来の期待値が高いため、数年経験をつめば、裁量やポジションは、
将来的に一般的な世の中の同世代よりも頭ひとつ高いステージにいくことができます。
基本情報
- ポジション
- 経理(リーダークラス)
- 雇用形態
- 正社員
- 業務内容
- 【業務内容】
1.月次・四半期・年度決算業務、取締役会資料作成並びに開示資料作成
2.監査法人及び税理士対応
3.上場審査資料作成
4.税務申告資料作成(法人税、事業税、消費税他)
上記がメイン業務となりますが、まずは決算業務など、日常業務から慣れていただきます。
主任(リーダークラス)として、決算のとりまとめなどをお任せしていきたいと考えております。
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 給与
- *経験、スキルに応じて決定させていただきます。
<賃金内訳>
月額(基本給): 285,000円~ 362,000円
固定残業手当/月:68,000円~86,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
353,000円~ 448,000円(一律手当を含む)
■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定)
■自社発電お日様賞与:年2回
- 勤務地
- 東京都台東区
- 勤務時間
- 9:00~18:00
- 休日休暇
- <休日休暇>
完全週休2日制(休日は土日祝)
年間有給休暇11日~20日
年間休日日数124日
夏季休暇(2日)、年末年始休暇(3日)、年次有給休暇
- 応募資格・歓迎スキル
- <必須>
・経理の実務経験3年以上(経理業務の一連の流れが理解できている方)
└日次業務から、月次決算(B/S,P/L作成)キャッシュフロー計算書、
年次決算などに携わっていたご経験を想定
経験において、在籍企業の上場・非上場は問いません。
※具体的な経験業務イメージ※
現金出納/仕訳・伝票処理/買掛金支払管理
売掛金の債権管理・与信管理/固定資産管理
月次決算(B/S,P/L作成)/キャッシュフロー計算書/年次決算
- 福利厚生・その他
- <福利厚生>
■手当:通勤手当、役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定)
■社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等
■部活動:海部、自転車部、肉体改造部 等
■育休、時短勤務(実績あり)
■社員研修:自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等
■その他:トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会
<各種保険>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回
※途中人事面談が入る可能性がございます。
詳細情報
- 在宅リモートワーク勤務可否
- 可
- 個人受任可否
- 不明
- 案件番号
- 2824
企業情報