基本情報

ポジション

サステナビリティ推進室/CG業務

雇用形態

正社員試用期間：6ヶ月

業務内容

◇業務内容
①コーポレートガバナンス（CG）業務全般
　・CGコードへの対応に関する方針策定、役員会規程等の管理・改廃
　・CG報告書をはじめとする、ガバナンス関連の開示についての企画
　・ガバナンス関連の会議体（取締役会指示による社内委員会、監査役会等）の運営サポート
　・会社法、東証上場規則等で要請されるコーポレートアクションに関する企画及び事務

②サステナビリティ関連業務全般
　事業戦略へのサステナビリティの織り込み、ＫＰＩの設定／管理、ＧＨＧ排出量の
　測定／管理、GHG削減に向けた取り組み、グループ会社及びサプライチェーン上に
　おける人権対応

◇配属先
サステナビリティ推進室　サステナビリティ推進課

募集背景

部門・体制強化の為

給与

＊経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
＊月給 305,000円～485,000円

勤務地

東京都中央区

勤務時間

8:45〜17:00　
＜その他就業時間補足＞
月平均残業時間：15～20時間程度

休日休暇

土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始
年次有給休暇（入社時に付与）、特別有給休暇（慶弔休暇等）

応募資格・歓迎スキル

◇必須
・エクセル・ワードの技能（表計算と文書作成）
・役員会（取締役会、監査役会など）や、全社横断的な委員会組織の運営経験
・規程等の社内ルールの制定、管理（改正・廃止等）の経験

◇歓迎
・弁護士資格

福利厚生・その他

社会保険完備、通勤手当（5万円まで／月）、家族手当、住宅手当（3.5万円／月）、寮社宅
厚生年金基金、退職金制度、健保組合、自社株投資会、財形貯蓄、社内貸付金、
互助会、福利厚生施設、ベネフィット・ステーション、育児休業制度、介護休業制度
結婚祝金（5万円）、出産祝い金（1人目：5万円、2人目：20万円、3人目：50万円）等

選考プロセス

書類選考→SPI&1次面接→2次面接→最終面接

詳細情報

在宅リモートワーク勤務可否

要相談

個人受任可否

不可

弁護士会負担可否

可

案件番号

3235