法務担当

ニッタ株式会社の求人

必要な経験: ＜必須＞・法学部卒業・基本的なビジネスマナー＜歓迎＞・製造業での法務経験・法律事務所でパラリーガルとして一定期間勤務した経験を有する人材・司法試験に合格し司法修習を終えたレベルの高度専門人材

求人のおすすめポイント: ～国内屈指のシェアを誇る伝動ベルトメーカー／有給休暇平均12.7日取得／福利厚生充実～

■当社の特徴：
（1）安定性・将来性
当社は、創業1885年であり、約130年の歴史があります。日本初の伝動用ベルトを製造したのも当社です。
あまり馴染みのある製品ではありませんが、業界内では有名で、ベルト製造のパイオニアとして業界に確たる地位を築いています。
現在は、市場の様々なニーズに応えるため、さまざまな技術・開発センターや事業部を持ち、事業の多角化に伴いベルトメーカーの枠を超えて、「自動車」「自動改札機」「ATM」「空港」「病院」「建設機械」「美術館」など幅広い領域の製品を開発しています。

（2）離職率3%
完全週休2日制の年間休日121日、有給休暇以外にも長期休暇やさまざまな休暇制度があるなど、働きやすい環境が整っています。
また、入社間もない社員でも、やる気さえあれば大きなプロジェクトに参加したり、幅広い事業分野に携わることができます。
社員をサポートする先輩や上司もおり、部署間での連携体制も整っており、離職率3%につながっています。

基本情報

業務内容: ・訴訟事案に関する社内及び弁護士との協議/相談/調整業務
・契約書の審査及び記載内容の指導に関する業務
・株主総会運営及び書面の作成に関する業務

休日休暇: 年間休日日数121日
完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
GW、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇

応募資格・歓迎スキル: ＜必須＞
・法学部卒業
・基本的なビジネスマナー

＜歓迎＞
・製造業での法務経験
・法律事務所でパラリーガルとして一定期間勤務した経験を有する人材
・司法試験に合格し司法修習を終えたレベルの高度専門人材

福利厚生・その他: ＜各手当＞
通勤手当：全額支給（6ヶ月定期代、燃料代）、家族手当、住宅手当
寮社宅：※単身者のみ
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：※勤続1年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後、OJTにより教育
■その他、指導員制度、階層別研修、職種別研修など

＜その他補足＞
■資格手当、役職手当、営業手当
■財形貯蓄、企業年金、社員持株制度
■海外留学制度、住宅融資、各種クラブ活動、慰労会、リゾートクラブ