基本情報

ポジション

法務コンプライアンス

雇用形態

正社員試用期間あり（4か月）

業務内容

~法務業務未経験の方もOJTを通じてしっかりとフォロー/企画管理部門系のご経験をお持ちの方歓迎~
■業務内容:業界のリーディングカンパニーである同社において、法務・コンプライアンス担当をお任せいたします。
入社後、同社における法務業務に関してキャッチアップを頂きながら、ゆくゆくはマネジメントもお任せしていきたいと考えております。
その為、これまでにマネジメントの経験を積んできている方またはマネジメント経験に意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
・株主総会対応:想定問答、招集通知、短信、有報作成、議決権行使確認、運営全般
・総務業務:JSOX対応
・コンプライアンス:行動指針管理、意識調査、各種研修、社内講演会、情報セキュリティ、ガイドラインモニタリング、コンプライアンス連絡会議
※いわゆる企画運営側の業務となります。

募集背景

部門・体制強化の為

給与

※経験、スキルに応じて決定させていただきます。
※想定年収には残業代を含みます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績4ヶ月分

勤務地

東京都千代田区

勤務時間

標準的な勤務時間帯　09:00-17:30
※フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時)
※法定外残業時間は、月平均20時間前後

休日休暇

完全週休2日制（土・日）祝年末年始、慶弔等特別休暇、
年次有給休暇(初年度10日、最大20日※入社月に応じて入社時に付与)
リフレッシュ休暇制度、配偶者出産時特別休暇、子の看護休暇(年5日※有給)
半日休暇、特別保存休暇
※年間休日数(125日程度)

応募資格・歓迎スキル

＜必須＞
・事業会社での管理部門系の業務経験(法務、経理、事業企画、人事、総務 等)をお持ちの方で法務業務に興味関心をお持ちの方
・将来的にマネジメントとしての経験を積むことに意欲をお持ちの方

＜歓迎＞
・法務のご経験をお持ちの方

福利厚生・その他

通勤手当（全額支給※当社規定に基づく）、住宅手当、家族手当、残業手当、
各種保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、海外勤務手当、
出張手当、財形貯蓄制度、持株会制度、住宅融資制度、福利厚生パッケージサービス、
保養所、各種サークル活動、日本工営グループ健康保険組合、
子育て支援（フレックス活用、育児休業制度(満3歳未満、最長2年)）、
子の看護・介護休暇取得制度、育児・出産による退職者再雇用、制度、託児所の設置、
独身寮・社宅完備※当社規定に基づく、定年（60歳）、
階層別研修（個人のキャリアステージに合わせた論理的思考トレーニング、
リーダーシップ研修、マネジメント研修 等）、
公的資格取得支援（技術士セミナーとして、有資格者によるマンツーマン指導 等）

選考プロセス

書類選考→適性検査＋小論文→1次面接→最終面接
※オンラインでの実施ですが、ご希望あれば対面でも調整可能です。

詳細情報

在宅リモートワーク勤務可否

可

個人受任可否

不明

弁護士会負担可否

可

案件番号

3533