内部統制

扶桑薬品工業株式会社の求人

求人のおすすめポイント: 〜プライム上場/医薬品メーカー/年休122日/残業月10時間〜

日本に透析療法が導入された昭和30年代の初め、同社はいち早く透析液の開発に着手し、
昭和39年、日本で初めて「人工腎臓灌流原液」の販売を開始しました。

現在、透析療法は驚異的な発展普及を遂げ、今や全国30万人もの患者さんが透析療法によって命と日常をつないでいます。
同社は、透析液のトップメーカーとして、安定供給が社会的使命であることから、安定供給体制に万全を期しております。
また研究開発センターを中心に国内外の大学や研究機関との強力な連携により、
バイオ技術をも駆使した新しい医療ニーズに対応した、より良い製品の創出に努めています。

今では全国４生産拠点、20営業所、従業員約1400名、生命を支える企業に成長し、
これからも「なくてはならない存在」として成長し続けます。
人の健康と生命に密接に関与する医薬をつくる私たちと共に、社会に貢献したいという高い志をもった方からのご応募をお待ちしています。

基本情報

業務内容: ・J－SOX監査等の計画・実施（各業務プロセス、決算財務プロセス、IT統制、全社的内部統制）
　　法令や社内ルールに反していないか調査分析します。
・業務プロセスの文書化
・監査調書の作成
・経営層への監査結果の報告
・業務改善の提案・推進
・監査法人対応
その他非定型業務をお任せいたします。

同部門は、取締役会や監査役会などに出席するなど、経営のトップ層と日頃から多く接します。
また、経営層からの特命案件を担うなど、特長ある業務内容です。

休日休暇: 年間休日日数122日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、出産休暇、育児休業休暇、介護休暇

福利厚生・その他: ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円まで
家族手当：第一子/第二子…23,500円、第三子…22,500円
住宅手当：世帯主かつ主たる生計維持者の場合…32,000円（独身者…既婚者の1/2支給）
社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
退職金制度

＜定年＞
60歳

＜その他補足＞
■食事補助手当
■地域手当（地域限定）
■寒冷地手当（地域限定）
■燃料手当（地域限定）
■再雇用制度（65歳）
■社員持株、財形貯蓄、住宅融資
■社内預金、確定給付企業年金、薬業企業年金基金
■永年勤続表彰
■保養所（共同）など