基本情報

ポジション

法務担当

雇用形態

正社員試用期間(3ヶ月)

業務内容

＜業務内容＞
現職の法務担当1名と法務業務の役割を分担し、ご経験に応じた分野を専任いただきます。
・契約書や紛争対応等の社外に向けた法務業務
・コンプライアンス業務（社内マニュアル作成、社内研修など）に関する社内に向けた法務業務

＜業務詳細＞
・企業法務業務全般
（法務相談，紛争対応（裁判を含む），コンプライアンス対応等）
・契約書確認、契約書締結・管理業務
・社内外の法律専門家との協働による法務関連業務の遂行
・法律に関わる相談業務

募集背景

部門・体制強化の為

給与

＊経験、スキルに応じて決定させていただきます。
・賞与年2回(6月,12月)
・昇給年1回(5月)
・試用期間中は日給月給制となります。(4週6休勤務。等級により金額が異なる。)

勤務地

埼玉県さいたま市

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分

休日休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

土曜日（隔週）･日曜日・祝日・夏季休暇(5日)・年末年始休暇(3日)
・誕生日休暇・産休育休制度(育休取得率90％)
※将来的な休日数増加に向けて経営陣も調整を進めています。

応募資格・歓迎スキル

＜必須＞
契約法務に関する業務経験

＜歓迎＞
企業法務においていずれかのご経験を有する方
・社外に向けたコンプライアンスにおける折衝のご経験
・社内に向けたコンプライアンス業務運営のご経験（社内研修の運営、コンプライアンスに関するマニュアル作成等）

福利厚生・その他

通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当（調整手当、その他役職手当）、
各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度（勤続３年以上から支給対象となります。）

＜教育制度＞
・業務上必要な資格取得のための教材費等の補助（資格に応じて給与アップあり）
・OJT

＜その他＞
・社員旅行
・企業型確定拠出年金制度
・慶弔見舞金制度
・慶弔休暇
・有給休暇
・誕生日休暇
・育休、産休制度
※育休取得率90％

選考プロセス

書類選考→面接2回

詳細情報

在宅リモートワーク勤務可否

可

個人受任可否

不明

案件番号

3668