基本情報

ポジション

法務_リーダー候補

雇用形態

正社員

業務内容

法務総務部は会社及び事業の成長をサポートし促進する役割を期待されており、事業法務・機関法務・戦略法務（M&A等）・株式事務・総務（庶務を含む）など幅広くカバーしています。
入社後は、事業法務チームリーダー候補として、グループ全体の事業法務戦略に基づく課題解決・M&A等の全社案件の対応を推進していただくとともに、事業法務戦略の立案やチームメンバーの育成、チームの体制作りに携わっていただきます。

・新規事業立ち上げに関連する法務業務
　（関連法令調査、法務関連スキーム検討、法務関連書類作成・業務フロー策定等）
・グループ全体の既存事業・新規事業に関連する法的コンサルティング・事業部門サポート
・M&Aに関連する法務業務
　（法務デュー・ディリジェンス、投資契約等の作成・レビュー、組織再編関連法務等）
・契約のドラフト・レビュー、各種法務相談対応
・グループ全体の事業に影響を及ぼす関連法規制・政策等の調査、法規制対応体制構築・運用
・中期経営計画に紐づく事業法務戦略立案と体制作り

給与

＊経験、スキルに応じて決定させていただきます。

勤務地

東京都港区

勤務時間

フレックスタイム制（コアタイム 10:00-16:00）
*リモート・オフィス出社・全国のWeWorkを自由に選択可能

休日休暇

土日祝（年間休日は約125日）
有給休暇（入社日に付与）、特別休暇（夏季休暇、年末年始休暇など）、産前産後休業、育児介護休業

応募資格・歓迎スキル

＜必須＞
事業会社または法律事務所での事業法務経験（3年以上）

＜歓迎＞
・個人情報保護法や電気通信事業法に関する知識・経験
・M&A関連法務実務経験
・IT/SaaS企業、ベンチャー、スタートアップなど変化の大きい環境での法務実務経験
・チームリーダーやプロジェクトリーダー経験
・ロースクール卒業者又は弁護士資格有資格者

福利厚生・その他

・ハイブリッド勤務手当
・働く環境支援制度
・ピアボーナス制度
このほか、ベビーシッター利用割引、インフルエンザ予防接種補助、ヘルシー部活制度など、子育てや健康をサポートする制度や、表彰制度、スキル取得支援制度、書籍購入補助制度、組織内コミュニケーションの補助制度（食事代補助等）などもあります。
https://recruit.chatwork.com/workstyle/

社会保険（健康保険・厚生年金・介護保険）
労働保険（労災保険・雇用保険）
*法令の定めの通り

選考プロセス

書類選考→面接3回→内定→オファー面談
※カジュアル面談も実施できます。

詳細情報

在宅リモートワーク勤務可否

可

個人受任可否

要相談

弁護士会負担可否

不可

委員会活動可否

不明

案件番号

3768