基本情報

ポジション

法務担当（未経験歓迎/新設部署）

雇用形態

正社員試用期間あり（6か月）＊待遇は同等

業務内容

法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・リーガルチェック
・契約文書ドラフティング
・トラブル案件対応
・顧問弁護士への相談対応
・営業、企画系部門との調整対応　
・契約に関する問い合わせ、相談対応
・法改正やツール変更に伴うルール整備
・⾏政⼿続業務　等
※上記業務内容については現時点で想定されている業務の部分的なものを記載しております。
　新設部門につき、業務内容・範囲については、今後の部門形成の中でより具体的になってまいります。

◎当ポジションの魅力
・事業に近い環境で仕事をすることでビジネス目線も高い水準で養うことができる
本ポジションについてはレバテック事業の拡大に伴い、事業部門特化型の法務部門を新たに設立するものです。
事業特化型とすることで、より事業理解度を高く持ちつつ、また、速度感を持って動ける法務機能を形成することができるため、
単に法務人材としての専門性のみを身につけるのではなく、ビジネスにおいて求められる視点も身につけることができます。
・スピード感をもって業務に取り組める
多くの会社のコーポレート部門は事業部門と比べどうしても「お役所仕事」的になりがちですが、
レバレジーズグループでは急成長する会社を支えるため、コーポレート部門であっても極力階層を設けず、意思決定のスピードと質が最適化される組織形態をとっています。

◎キャリアパス
CASE1：法務のスペシャリスト
　　　　ex）法務担当→チームリーダー
CASE2：バックオフィスとしてのジェネラリスト
　　　　ex）法務担当→労務担当

部署異動イメージ：
・レバテック株式会社 法務グループ　→　レバレジーズ株式会社 法務部
・レバテック株式会社 法務グループ　→　レバテック株式会社 管理グループ

◎レバテックについて
レバテックは、フリーランス・派遣・就転職を支援するITエンジニア・クリエイター専門エージェントです。
ITエンジニアの育成や技術向上にも積極的に取り組み、IT人材の不足が深刻化している業界全体への貢献に取り組んでいます。

募集背景

部門・体制強化の為

給与

＊経験、スキルに応じて決定させていただきます。
・固定残業手当80時間分含（80時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給）
＊固定残業時間＝実残業時間ではありません
・月給制
・賞与2回（6月、12月）＊個人・部門・企業業績により、増減
・昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）

勤務地

東京都渋谷区

勤務時間

9：00～18：00
※所定労働時間8時間/休憩1時間

休日休暇

年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
産前・産後休暇
育児休暇
有給休暇
-入社半年後10日～最高40日
-労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます
特別休暇
-婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き

応募資格・歓迎スキル

＜必須＞
・大卒以上
・正社員としての就業経験3年以上

＜歓迎＞
・管理部門（法務・労務・経理・総務など）系の業務経験
・営業事務等のサポート業務経験

福利厚生・その他

交通費支給（当社規定による）
各種社会保険完備
確定拠出年金制度
資格取得支援制度
産前フレックス・時短勤務制度
ビジネス雑誌読み放題
オンライン英会話無料受講制度
LCP制度（事業部間交換留学制度）

事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）
　-就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
　-禁煙サポート制度あり

ご近所手当
　-会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月 支給
　-会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月 支給

レバカフェ制度
　-エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
　-果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
　-ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

選考プロセス

書類選考→一次面接（オンライン予定）＋web適性検査(性格)→最終面接（対面予定）→内定

詳細情報

在宅リモートワーク勤務可否

不可

個人受任可否

不可

弁護士会負担可否

不明

委員会活動可否

不明

案件番号

3908