基本情報

ポジション

知財

雇用形態

正社員

業務内容

◆部・チームの業務概要
オムロンでは、技術・知財本部傘下に全社の知財機能を集約しており、知財戦略構築・権利獲得・活用までの機能を一体的・機動的に運営する体制をとっています。オムロングループのあらゆる商品や技術全般を対象に、特許調査・分析、発明創出、権利化、他社特許クリアランスなど、事業戦略に基づいた競争優位につながる知財業務に従事します。

◆具体的な仕事内容
・特許情報や市場動向から、新規事業創出時に知財視点で持続的に競争優位を形成するための“攻め筋”を示す
・商品企画、開発、マーケットの現場に密着し、知財視点で持続的に競争優位を強化する知財業務
・知財戦略に基づく知的財産の発掘、権利化、他社特許調査及びクリアランス
・権利の活用や係争対応、M&A案件における知財デューデリジェンスの実施

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果
知的財産センタの目指す姿をメンバ全員で話し合い、以下のミッションとビジョンを策定しました。
このミッション＆ビジョンを拠り所に、日々の業務に取り組んでいます。

ミッション：私たちは、知的財産をコアとして世界中の人々にオムロンユニークな価値を届けます。
ビジョン：私たちは、多様な知財専門能力を集結させ、イノベーションを巻き起こす集団であり続けます。

◆この仕事の魅力
・知財業務は、競争力の源泉である技術やアイデアを知的財産として保護し、事業の普及・強化の武器とすることだけでなく、特許情報や市場動向から、新規事業創出時に知財視点で持続的に競争優位を形成するための“攻め筋”を示すことで、新規事業と既存事業の両利きの経営に寄与し得るとてもやりがいのある仕事です。

◆業務上活用するツール
・特許検索ツールShareresearch、その他特許等の情報分析ツール

募集背景

部門・体制強化の為

給与

＊経験・スキルに応じて決定させて頂きます

勤務地

京都府木津川市

勤務時間

標準労働時間帯 9:00-17:30（休憩45分）
※ 事業所や部門によって異なります。
※ フレックス・タイム制度あり（コアタイム11:30-13:30）

休日休暇

年間休日125日（2021年度）
週休2日制（土日祝）
長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
年次有給休暇（18日-25日 半日単位、時間単位での取得も可）
特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）
節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間5-30日間 会社規定による）
産前産後休暇
配偶者出産サポート休暇

応募資格・歓迎スキル

＜必須＞
・商品企画、技術開発のいずれかの経験3年以上
・新規事業の企画担当者と新たなビジネスモデルやサービスの議論が対等に行える構想力
・日本語ビジネスレベル必須

＜歓迎＞
・TOEIC　700点以上
・知財管理技能士、知的財産アナリスト等の知財関係資格あれば尚良し

＜求める人物像＞
・理解力があり、知的好奇心豊富で、関係各所を繋いで新しい取組みの企画とその推進を主体的に行える人

福利厚生・その他

昇給年1回、賞与年2回（6月、12月）
保険：社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）

交通費：会社規定による
副業：可能（承認制）

寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による）
財産形成貯蓄制度（一般／住宅財形／財形年金）
住宅融資制度
従業員持株会制度
一般貸付制度
休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）
退職年金制度（確定拠出年金制度）
ネクストチャレンジ制度
再雇用制度
共済会
育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※1
育英支援一時金（200,000-300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）※1
介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※1
敷地内全面禁煙

選考プロセス

書類選考→面接2回予定

詳細情報

在宅リモートワーク勤務可否

可

個人受任可否

可

案件番号

4439