法務

株式会社MTGの求人

求人のおすすめポイント: ■当ポジションのやりがいとビジョン：MTGは成長段階のため、組織そのものや契約の仕組みが未完成です。そのため、既に仕組み化されている大企業では経験ができない、一から仕組みを考えて作り上げることが出来ます。
・本部の担当業務が幅広いため、会社と共に成長をしていく喜びを感じていただけます。
・法務エキスパートから学べる環境があります。

■当ポジションにおける厳しさ：・最終判断を求められるため、意思決定スピードの速さ、素早い対応が求められます。
・経営層と距離が近いため、経営課題に関するやり取りを求められます。
・成長企業に起こり得る突発事案/事件・事故に対する法的サポートは、スピード対応が求められます。

基本情報

業務内容: 法務部で企業法務全般に携わっていただきます。また、課長候補としてゆくゆくはメンバーのマネジメントもお任せいたします。

・契約業務（契約書審査・作成業務、リスク確認、社内からの法律相談など）
・広告審査業務（社内で作成される全ての広告物の審査、新しい広告表現の開発）
・訴訟/係争対応
・M＆A対応
・コンプライアンス業務

給与: ◎別途、賞与年2回、住宅手当、家族手当などを支給します。
※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します
賞与年2回（夏季：6月10日、冬季：12月10日支給）　
給与改定年2回（初回は入社1年後。2回目以降は1月と7月）

休日休暇: 年間休日120日
週休2日制（当社カレンダーによる）
夏季・年末年始、GW、慶弔休暇
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）
以降は毎年10月1日に付与。
会社指定の有給奨励日：12月26日、12月27日、12月28日、5月1日、5月2日
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用

福利厚生・その他: ■各種保険：　厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
■手当　　：　家族手当、エリア手当、単身赴任手当、超過勤務手当、
　　　　　　　深夜勤務手当、休日出勤手当、役割給、
管理監督者手当、資格手当
■交通費　：　給与規程による（上限5万円/月、公共交通機関利用に限る）
※原則、車通勤不可

MTGの福利厚生/制度の詳細についてはこちらをご覧ください。
https://www.mtg.gr.jp/recruit/particular/

■その他制度
選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、
弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、育児時短勤務制度、おかえり制度（再雇用制度）

■その他
社員割引、グループ活性会、単身赴任帰省旅費補助
引越費用補助（入社時、会社都合による転居が必要な場合のみ）
国内：単身50,000円～150,000円
　　　家族帯同150,000円～400,000円
　　　※金額は距離に準ずる
海外：応相談