基本情報

ポジション

41081【コーポレート】法務部｜個人情報担当［co］

雇用形態

正社員

業務内容

弊社では『コミュニケーション』を軸とした幅広い事業領域で新規サービスの開発・運営を積極的に行っております。
事業が拡大する中、個人情報管理も国内外問わず需要が高まってきているため、本ポジションではさらなる事業成長を見据え、国内外の個人情報保護に関する法令に準拠した事業運営がされるよう、法的側面から各事業部をサポートすることをお任せしたいと考えております。

【業務内容】
・MIXIグループ全社への個人情報管理制度の展開／法改正等に伴う制度の変更対応
・個人情報を取得する新規サービスのレビュー、既存サービスの定期モニタリング
・個人情報に係わるインシデント対応
・個人情報の社内教育、運用状況の確認
・個人情報に関する社内からの問い合わせ対応
・海外個人情報関連法の対応

※上記をメイン業務とし対応いただきながら、余力があれば下記業務にも携わっていただく可能性があります。
・MIXIグループの契約業務全般
・サービス、企画についての法務審査、法令相談対応
・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討

【仕事のやりがい】
弊社における法務部では、一社にいるのにも関わらず数社分の経験ができる環境です！
“コミュニケーション”を事業ドメインとして、公営競技事業や観戦事業を含むスポーツ、「家族アルバム みてね」や「minimo」、SNS「mixi」などを含むライフスタイル、「モンスターストライク」や「共闘ことばRPG コトダマン」などゲームやアニメを含むデジタルエンターテインメント、投資機能を活かした継続的な企業成長と企業価値向上の実現を目指す投資の4つの領域で事業推進を行っているため、各業界ごとに異なる慣習を理解しながら、トレンドに合わせ変化するサービスに対して、臨機応変な対応と多角的視点が法務部にも求められます。
事業領域が広いからこそ常に新しい刺激を受けられるのも、このポジションの魅力です！

募集背景

部門・体制強化の為

給与

（月給の内訳）
基本給：¥342,840 ~ ¥495,200（ライフプラン手当を含む）
職務給：¥107,160 ~ ¥154,800
◆給与改定：年2回（5月、11月）
◆賞与：年2回 (6月、12月)

勤務地

東京都渋谷区

勤務時間

所定労働時間10:00～19:00　※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 12:00～15:00）

休日休暇

完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
　
※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

応募資格・歓迎スキル

＜必須要件＞
・上場企業水準のガバナンスが求められる企業(上場企業/上場企業子会社/ホールディングス型企業等)における法務部経験（目安3年以上）
・個人情報保護法、GDPR(EU一般データ保護規則)に関する知識及び実務経験（目安3年程度）

※その他、下記いずれかに該当する方
・情報セキュリティ系の方で個人情報保護も関与した実績がある
・海外個人情報関連法（GDPR・CCPA・PDPAなど）に詳しい
・会社の個人情報保護体制の整備に関わったことがある

＜歓迎＞
・IT企業での勤務経験
・個人情報に関する社内規程の整備、啓蒙活動、インシデント対応の経験
・会社の個人情報保護体制の整備に少しでも関与したことがある（契約書以外の点で）

＜求める人物像＞
・社内外に対して円滑なコミュニケーションを取れる方
・「あるべき論」のみに縛られず、状況に応じ打ち手の濃淡を選択できる臨機応変さを持ち合わせている方
・体系的、制度的な思考ができる方

福利厚生・その他

＜福利厚生＞
病児保育&ベビーシッター補助制度、App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金（支給条件有）、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、MIXI BREAK（休暇と報奨）、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、社内コンビニ

＜各種制度＞
保険組合提携機関の優遇制度、住宅手当、企業型確定拠出年金制度、副業制度、育児休業制度、介護休業制度、交通費

＜各種保険＞
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

選考プロセス

書類選考→面接2~3回
※適性検査あり

詳細情報

在宅リモートワーク勤務可否

可

個人受任可否

可

弁護士会負担可否

不明

委員会活動可否

不明

案件番号

4513