基本情報

ポジション

法務部

雇用形態

正社員

業務内容

国内外の企業法務全般
・新規事業、新商品に関する法的検討
・Ｍ＆Ａ
・取引法務（契約書の審査、作成）
・株主総会運営
・機関法務・組織法務（子会社設立、子会社登記）
・商標管理
・紛争法務
・訴訟管理（弁護士資格がある場合でも、訴訟代理人となることは予定していません）
・内部統制、コーポレートガバナンス業務
・社内研修講師
・子会社管理
・各種法律相談　等
*国内法務が中心ですが、海外案件を担当いただくこともあります。

【組織構成】
部長１名、課長2名、課員5名
*弁護士登録者3名含む。

【やりがい】
・程度の差はありますが、各人がリゾートトラスト株式会社だけでなく、リゾートトラスト
　グループ全体の法務を担当することとなり、その結果、必然的に、不動産、医療等の
　様々な分野にまたがる多彩な法律に携わることが可能であり、刺激的な経験が可能です。
・意欲的に手を挙げれば、担当したい案件や業務を担当をさせていただけることが
　多いことも特徴の一つかと思います。
・BtoB契約もあれば、BtoC契約もありますし、上場企業ならではの株式事務や
　コーポレートガバナンスもあり、まさに司法試験で勉強した会社法や民法をリアルに
　使うことができますし、全く知らない法律が出てくることもあるので面白いです。
・支社やホテルなどの施設のほか、子会社関連会社など、リゾートトラストグループ
　全体からの相談があるため、対面ではなく、メール、電話での問い合わせ（法律相談
　含む）での回答を求められる結果、回答するのに必要な情報を少ない機会に確実に
　聞き取る能力が求められ、また、メールで求められた回答をするためには正確かつ
　俯瞰的に理解していることが必要です。
　また、スピードと生産性が求められるため、複数の業務を並行して進行させる切替能力が
　必要ですが、その分、事案が解決したりした際には、相談者や関係者に感謝される点は、
　やりがいがあります。

給与

月給：226,400～400,000円
※超過勤務手当及び各種手当は別途支給 ※給与は、経験・能力を考慮の上決定します

【昇給】
給与更改：年1回（6月）

【賞与】
年2回（7月・12月）
※2022年度実績　合計4.0カ月分

勤務地

愛知県名古屋市

勤務時間

フレックスタイム制（フレキシブルタイム:有 6:00~21:00/コアタイムなし/年間総労働時間1920時間）

休日休暇

週休二日制（土・日曜日） 年間120日(祝日、夏季休暇、年末年始）、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、産前・産後休暇、育児休業、短期育児休業、介護休業　他）

応募資格・歓迎スキル

【必須要件】
法科大学院卒業程度の法的素養。

【歓迎要件】
弁護士資格保有者、司法試験合格者、実務経験者歓迎。

福利厚生・その他

【手当】
・超過勤務手当
・住宅手当/月2万4000円(当社規程による)
・資格手当
・通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)など

【保険制度】
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険

【待遇・福利厚生・社内制度】※当社規程による
寮・社宅制度
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度／40,000円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用

選考プロセス

書類選考→面接2回（途中、適性検査あり）

詳細情報

在宅リモートワーク勤務可否

不明

個人受任可否

不明

案件番号

4594